DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 15-16 EUR/h
  • Firma: Sepona GmbH
  • Kontakt: Daniela Jamrozy i Joanna Łuczak
  • Telefon: +49 341 22 45 88 30 lub +49 151 1612 4602
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Hydraulik
Firma Sepona Personal  obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:

Hydraulik 

Miejsce pracy: Siegen (57339 Erndtebrück)


WYMAGANIA:

  • mile widziane swiadectwo czeladnicze
  • doswiadczenie zawodowe
  • znajomosc jezyka niemieckiego
  • mile widziane prawo jazdy i samochód

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

  • instalacje sanitarne 
  • instalacje grzewcze 
  • lutowanie 
  • samodzielna, odpowiedzialna  praca 

OFERUJEMY:

  • niemiecka umowa o prace
  • punktualne wynagrodzenie : stawka : 15-16 euro brutto/h + 55-65 euro diety  za kazdy przepracowany dzien 
  • mozliwosc pobierania cotygodniowych zaliczek 
  • kontakt z polskojezycznym koordynatorem
  • zapewnione zakwaterowanie (oplacane przez pracownika)

Istniejemy na rynku niemieckim od ponad 10 lat i dokładamy wszelkich starań aby nasi pracownicy mogli rozwijać się u nas zawodowo.

Rekrutanci i dysponenci w oddziale Jena, Leipzig, Erfurt i Ostów Wielkopolski (Polska) służą Państwu pomocą od Poniedziałku do Piątku w godzinach 8:00 - 17:00.

Osoby zainteresowane prosimy o kontakt pod numerem tel.

BIURO NIEMCY +49 (341) 2245 8830 (mówimy po polsku)

BIURO POLSKA +48 (62) 7205159

lub przesłać nam swoje CV

na adres [email protected]


Informujemy, że administratorem zbieranych danych osobowych jest Sepona GmbH, Jacobstr.3, 04105 Leipzig.

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."