dodano 29 dni temu
Mechanik przemysłowy - Niemcy, możliwość nadgodzin
Selters Niemcy
2750 EUR / m-c
Wyświetleń: 91Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
niemiecki
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
Minimum 2 lata
ABC Work to firma z 10 letnim doświadczeniem na rynku pracy. Pomogliśmy już tysiącom kandydatów w znalezieniu zatrudnienia.
Legalność naszej działalności potwierdza wpis do Rejestru Podmiotów Prowadzących Agencje Zatrudnienia (KRAZ) pod numerem 12912.
Obecnie dla naszych partnerów poszukujemy osób do pracy jako Mechanik przemysłowy
Opis stanowiska:
- Montaż zespołów i systemów zgodnie ze specyfikacjami (e-plan, rysunki, listy części, plany kontroli, standardy jakości, specyfikacje czasowe)
- Montaż agregatów hydraulicznych
- Montaż zespołów pneumatycznych
- Odbiór wstępny zespołów i systemów
- Wymiana lub przebudowa istniejących systemów, modernizacja
- Montaż szaf sterowniczych i sterowników
- Prace przyłączeniowe w szafach sterowniczych i rozdziałach mocy
- Montaż skomplikowanych systemów rurowych na instalacjach przemysłowych (chłodzenie, sprężone powietrze i granulat/mielony materiał)
- Wstępne uruchomienie dostaw mediów
- Produkcja dużych elementów i konstrukcji z zakresu inżynierii mechanicznej
- Wykonywanie połączeń rurowych (połączenia spawane, zaprasowywane i skręcane)
- Testy funkcjonalne samodzielnie wykonanych zespołów
Oferujemy:
- Wynagrodzenie 2750€ netto miesięcznie ( możliwość nadgodzin)
- Możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania
- Składki zdrowotne,
- Zagraniczna umowa,
- Dobre warunki pracy,
- Pomoc w dopełnianiu formalności związanych z wyjazdem,
- Indywidualne podejście do kandydata,
- Praca od zaraz
Wymagania:
- Doświadczenie jako mechanik przemysłowy
- Komunikatywna znajomość języka niemieckiego
- Prawo jazdy i auto na dojazd do pracy
- Chęć rozwoju i długotrwałej współpracy
Jeśli masz jakiekolwiek pytania zadzwoń do nas +48 570 221 444/ +48 790 448 110
numery dostępne na whatsapp
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).