DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca z zakwaterowaniem
- Pensja: 15 EUR/h
- Firma: Balticpersonal GmbH
- Kontakt: Monika Becker
- Telefon: 038564014815
- Język obcy: niemiecki
- Doświadczenie: Minimum rok
Firma Balticpersonal GmbH obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:
Spawacz WIG
Miejsce pracy:Schwerin, Niemcy
WYMAGANIA:
- Aktualne certyfikaty
spawalnicze metodą WIG
- Komunikatywna
znajomość języka niemieckiego
- Rzetelność i
dokładność wykonywanej pracy
- Znajomosc rysunku technicznego
OPIS STANOWISKA:
- Spawanie metoda WIG
OFERUJEMY:
- Niemiecka umowa o
pracę
- Pełne niemieckie
ubezpieczenie
- Wynagrodzenie 15,00 Eur/h brutto +20,00 € netto diety/za dzien pracy
- Dodatek
za nadgodziny,za pracę w nocy,niedziele i święta
- Zakwaterowanie
zorganizowane przez pracodawcę
- Świąteczne i wakacyjne
premie
- Długoterminowy okres
zatrudnienia.
- Zwrot kosztów podróży
ZAINTERESOWANY ?
DZWOŃ LUB WYŚLIJ CV NA MAILA
Monika Becker
Tel.: 0049 385/64014815 (Polski, Niemiecki)
Wismarsche Str. 302, 19055 Schwerin
Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."