DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca z zakwaterowaniem
  • Pensja: nie podano
  • Firma: Virtus Personal Nord GmbH
  • Kontakt: Urszula Baldowska
  • Telefon: +49 15207419317
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Minimum 2 lata

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Mechanik samochodowy

Jesteśmy profesjonalną agencją pośrednictwa pracy, która działa na rynku, łącząc wykwalifikowanych kandydatów z renomowanymi pracodawcami. Nasze doświadczenie i zaangażowanie pozwalają nam sprostać oczekiwaniom zarówno pracowników, jak i pracodawców, tworząc trwałe i satysfakcjonujące relacje.


Nasi Klienci:


Współpracujemy z szerokim spektrum branż, od branży mechanicznej po branże spawalniczą i elektryczną. Nasi klienci to firmy, które cenią wysoką jakość kandydatów i szukają profesjonalnego wsparcia w procesie rekrutacji. Dla naszych klientów znajdujemy najlepsze talenty, dopasowując ich umiejętności do indywidualnych potrzeb przedsiębiorstw


Poszukujemy pracowników na stanowisko MECHANIK SAMOCHODOWY, gotowych do podjęcia pracy od zaraz!


Twoje zadania:


    • praca w warsztacie samochodowym z pojazdami różnych marek
    • bieżąca konserwacja i przegląd
    • dokonywanie bieżących napraw
    • montaż części samochodowych

Wymagania:

    • komunikatywna znajomość języka niemieckiego (A1)
    • doświadczenie na stanowisku mechanik samochodowy
    • szeroka wiedza z zakresu mechaniki pojazdów
    • prawo jazdy kat. B + Auto

Oferujemy:

    • stawka 2500€ netto
    • możliwość nadgodzin
    • możliwość zaliczek
    • darmowe zakwaterowanie w pokoju 1-osobowym
    • legalne zatrudnienie na niemieckich warunkach
    • pomoc polskiego koordynatora przez cały okres zatrudnienia
    • stałą pracę w oparciu o umowę o pracę z pełnym pakietem socjalnym
    • ubezpieczenie i gwarancje odprowadzania składek

Zainteresowanych zapraszamy do kontaktu:
[email protected]
Whatsapp: +49 15207419317


Prosimy o załączenie klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."