dodano 2 miesiące temu
Monter do przyuczenia
Schweinfurt Niemcy
3440-3116 EUR / m-c
Wyświetleń: 264Aplikacji: 1
Znajomość jezyka:
niemiecki
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
-
Firma Quickjobs.de obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:
Monter do przyuczenia
Monter do przyuczenia
Miejsce pracy: Schweinfurt / Niemcy
WYMAGANIA:
- min. podstawowa znaj. jezyka niemieckiego (warunek konieczny)
- zmysł techniczny
- doswiadczenie w montowaniu podłóg przemysłowych nie jest wymagane
- osoba zmotywowana do przyucznie
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- montowanie podłóg przemysłowych (szkolenie, nauka)
- prace przygotowawcze
OFERUJEMY:
- praca od zaraz na czas nieokreślony
- stawka poczatkowa 15,30 €/h Brutto
- plus 12,-€ diety / dzien (99 % wyjazdy na delegacje) plus gratis zakwaterowanie
- mozliwe nadgodziny 20h w miesiacu
- praca w grupie dwuosobowej
- możliwosc szkolenia, nauki tej pracy z polskim kolega
- praca od pon.-piat., na pełen etat
- możliwe nadgodziny do wypłaty
- zatrudnienie na niemiecką umowę, bezpośrednio u niemieckiego pracodawcy
- zakwaterowanie pokoj 1- os.(dostep do kuchni, lazienki, WC) zapewnia pracodawca
- koszt zakwaterowania 8,-€ / dzien ok. 250,-€ mies., pokrywa pracownik
- 24 dni urlopu w roku
QuickJobs.de jest niemiecka firma posrednictwa pracy dla osob
wszystkich grup zawodowych, zainteresowanych podjeciem pracy w Niemczech
i innych krajach niemieckojezycznych.
Proponujemy zatrudnienie bezposrednio u zagranicznego pracodawcy!
www.praca.clickProsimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).