DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 2 500 EUR/m-c
  • Firma: InJobs PL Sp. z o.o.
  • Kontakt: Injobs
  • Telefon: 48 517 455 345
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Spawacz TIG

Obecnie dla naszego niemieckiego klienta poszukujemy osób na stanowisko:

Spawacz

Praca spawacz tig blisko granicy. 
Praca 50 km od Polskiej granicy. Spaw doczołowy 2 mm. Pewna ręka, cienka blacha.


Oferujemy:


  • niemiecka umowa o prace na czas nieokreślony
  • stawka początkowa od 14,50€ netto za każdą przepracowaną godzinę
  • darmowe zakwaterowanie w pokoju jednoosobowym z dostępem do łazienki, kuchni, Internetu
  • max 15km od miejsca pracy
  • ubezpieczenie zdrowotne
  • odprowadzane składki rentowo-emerytalne
  • praca na dłuższy okres czasu w jednym miejscu
  • brak banku godzin
  • polskojęzyczną opiekę
Oczekujemy:


  • znajomości j. niemieckiego na poziomie co najmniej komunikatywnym
  • języka angielskiego (jeżeli osoba pracowała na terenie Niemiec)
  • auta na wyjazd
  • dyspozycyjność
Osoba odpowiedzialna za rekrutację: Tel: 517 455 345. Zainteresowanych kandydatów prosimy o przesłanie swojego CV na adres email: [email protected] w tytule: „Praca spawacz tig blisko granicy, imię i nazwisko”

Prosimy o załączenie klauzuli: „Niniejszym wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moim CV przez injobs.pl Sp. z o.o. z siedzibą w 11-700 Mrągowo ul. Mazurska 1, będącego administratorem moich danych osobowych do celów związanych z procesem obecnej jak i przyszłych rekrutacji. Informujemy, że Państwa zgoda może zostać cofnięta w dowolnym momencie przez wysłanie wiadomości e – mail na adres [email protected] ”.

Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Data dodania oferty – 2024-04-19
Kraj – Niemcy, Schwarzheide
Wynagrodzenie – 2500€

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."