dodano 2 dni temu
Kelner/Kelnerka
Schönwald im Schwarzwald Niemcy
15-20 EUR / h
Wyświetleń: 39Aplikacji: 5
Znajomość jezyka:
niemiecki
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
Minimum rok
Firma Quickjobs.de obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:
Kelner/Kelnerka
Kelner/Kelnerka
Miejsce pracy: Freiburg im Breisgau / Niemcy
WYMAGANIA:
- komunikatywna znaj. j. niemieckiego
- min. rok doświadczenia w pracy jako kelner/kelnerka
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- praca w 4* Restauracji jako kelner / kelnerka: przyjmowanie zamowień, dostarczanie zamówionych potraw
- przygotowywanie i sprzatanie stolików
- obsluga imprez okolicznościowych
OFERUJEMY:
- praca w w hotelu-restauracji
- stawka od 15-20 € Brutto/h € (w zaleznosci od kwalifikacji i doswiadczenia) plus napiwki
- zatrudnienie bezposrednio u niemieckiego pracodawcy
- stałe zatrudnienie, praca 5 dni w tyg. po 8h
- możliwe nadgodziny do wypłaty
- zakwaterowanie przy hotelu - restauracji zapewnia pracodawca, koszt 125,- €/ mies.
- wyzywienie zapewnia pracodawca, koszt 82,60 €/mies.
QuickJobs.de jest niemiecka firma posrednictwa pracy dla osob wszystkich grup zawodowych, zainteresowanych podjeciem pracy w Niemczech i innych krajach niemieckojezycznych. Proponujemy zatrudnienie bezposrednio u zagranicznego pracodawcy!
www.quickjobs.de
Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).