dodano prawie 2 lata temu
Kelner/Kelnerka - Schmallenberg, Niemcy
Schmallenberg 
Niemcy
NiemcyWyświetleń: 1971Aplikacji: 1
Znajomość jezyka:
niemiecki
Typ oferty:
Praca z zakwaterowaniem
Doświadczenie:
Minimum rok
Firma ARENAWORK obecnie poszukuje dla niemieckiego kontrahenta pracownika na stanowisko:
KELNER / KELNERKA
Miejsce pracy: Schmallenberg / Niemcy
więcej szczegółów oraz aplikować prosimy bezpośrednio z naszej strony:
https://arenawork.eu/oferty-pracy/kelner-schmallenberg/
(skopiuj powyższy link i wklej do przeglądarki)
WYMAGANIA:
- znajomość języka niemieckiego
- doświadczenie w zawodzie
OBOWIĄZKI:
- obsługa gości hotelowych
PRACODAWCA OFERUJE:
- praca w niemieckiej firmie
- niemiecka umowa o
pracę
- bezpłatne zakwaterowanie i wyżywienie
WYNAGRODZENIE:
- 13,20 EUR / h brutto
MIEJSCE PRACY:
- Schmallenberg / Niemcy
UWAGA!
W celu usprawnienia procesu rekrutacyjnego proszę aplikować bezpośrednio z naszej strony internetowej:
https://arenawork.eu/oferty-pracy/kelner-schmallenberg/
Jeśli jest to niemożliwe prosimy o przesłanie szczegółowego CV na adres email: "[email protected]" z dopiskiem "kelner - Schmallenberg".
więcej naszych ofert pracy w Niemczech:
http://arenawork.eu
https:/facebook.com/arenawork.eu/
https://www.jober.pl/u/22459/ArenaWork/
---
Prosimy o załączenie w CV klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w
niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z
dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018,
poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i
Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób
fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie
swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE
(RODO).
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).