DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 2 500-2 700 EUR/m-c
  • Firma: QuickJobs.de - Personal Management
  • Kontakt: Edyta Strödecke
  • Telefon: +49 36949124901
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Minimum 3 lata

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Piekarz
Firma Quickjobs.de obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:

Piekarz

Miejsce pracy:  Schmalkalden / Niemcy


WYMAGANIA:

  • ukończony zawód piekarza
  • min. 2-letnie doświadczenie w pracy jako piekarz
  • min. podstawowa znaj. języka niemieckiego
  • kreatywna i samodzielna praca

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

  • przygotowywanie produktow na wypiek
  • wyrób ciasta na różnego rodzaju produktów piekarskich (chleb, ciasta, wypieki słodkie itp.)
  • praca przy piecu
  • w pozniejszym czasie mozliwosc awansu na kierownika dzialu produkcji

OFERUJEMY:

  • praca od zaraz na czas nieokreślony
  • mozliwosc pracy z partnerka z doswiadczeniem w pracy w piekarnii
  • stawka poczatkowa 14,-€/h Brutto + dodatki 25% za nocki
  • w fazie pozniejszej ewent. przejecie pozycji kierownika piekarni (stawka 16-17,-€/h Brutto)
  •  praca od pon.-sob.tylko nocki, caly etat
  • zatrudnienie na niemiecką umowę, bezpośrednio u niemieckiego pracodawcy
  • apartament kompletnie wyposazony w przy piekarni, zapewnia pracodawcy
  • apartament opłaca pracownik, 250,-€/mies.

QuickJobs.de jest niemiecka firma posrednictwa pracy dla osob wszystkich grup zawodowych, zainteresowanych podjeciem pracy w Niemczech i innych krajach niemieckojezycznych.

Proponujemy zatrudnienie bezposrednio u zagranicznego pracodawcy!

www.praca.click/jobs


Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."