Stanowisko: Pracownik produkcyjny / Monter

Lokalizacja: Niemcy

Wynagrodzenie: 19 euro brutto/h + dodatki za nadgodziny (25%)

tel: 537 214 111

mail: [email protected]

Zakres obowiązków:

• Składanie różnych podzespołów technicznych i mechanicznych oraz kompletnych maszyn zgodnie z otrzymanym zleceniem
• Przygotowywanie części i zespołów do dalszego montażu
• Instalowanie elementów mechanicznych, hydraulicznych i pneumatycznych
• W zależności od działu: wstępny montaż, prace lakiernicze lub uruchamianie i kontrola końcowa urządzeń

Wymagania:

• Wykształcenie techniczne, np. jako mechanik pojazdów, maszyn rolniczych lub budowlanych
• Zainteresowanie techniką – pojazdy użytkowe, duże maszyny rolnicze, motoryzacja
• Umiejętność samodzielnej pracy oraz współpracy w zespole
• Gotowość do podejmowania zadań wymagających technicznego myślenia i chęć nauki
• Praktyczne podejście do rozwiązywania problemów
• Komunikatywna znajomość języka niemieckiego umożliwiająca pracę w zespole
• Mile widziane prawo jazdy kat. B

Oferujemy:

• Zatrudnienie bezpośrednio u niemieckiego pracodawcy na podstawie umowy o pracę
• Ciekawe i niezależne środowisko pracy z dużą samodzielnością
• Przyjazny i profesjonalny zespół współpracowników
• Praca w systemie jednozmianowym – bez pracy nocnej
• Konkurencyjna stawka godzinowa: 19 euro brutto/h + 25% dodatku za nadgodziny
• Zazwyczaj wypłacane dodatki urlopowe i świąteczne
• 30 dni urlopu rocznie
• Możliwość zakupu części do użytku prywatnego na preferencyjnych warunkach

System pracy:

• Jednozmianowy system pracy: poniedziałek – piątek, godz. 7:00–15:45
• Pauzy: 9:00–9:15 i 12:00–12:30
• 36 godzin tygodniowo

Klikając w przycisk Wyślij zgadzasz się na przetwarzanie przez Paretti Sp. z oo Sp. K., z siedzibą w Opolu (45-064), Ul. Księdza Hugona Kołłątaja 9/2, Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem e-mail. Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych (w przyszłości: Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych). Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu do czasu zakończenia procesów rekrutacyjnych, jednak nie dłużej niż 3 lata, a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 3 lat. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT takich jak hosting oraz dostawcom systemów informatycznych Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy. W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem e-mail.