oferta bezpłatna

dodano 13 dni temu
Spawacz MIG-MAG / TIG | darmowa kwatera | Niemcy
Salzgitter
Niemcy
22 EUR / h
Wyświetleń: 53Aplikacji: 1
Znajomość jezyka:
niemiecki
Typ oferty:
Praca z zakwaterowaniem
Doświadczenie:
Minimum 2 lata
Agencja Ecojob Sp. z o.o. (certyfikat 12864) świadczy usługi związane z leasingiem, outsourcingiem oraz rekrutacjami stałymi. Jesteśmy międzynarodową agencją pracy tymczasowej z ponad 10letnim doświadczeniem zawodowym. Realizujemy usługi w Polsce, Francji, Belgii i Niemczech. Dostarczamy pracowników do branży przemysłowej, automotive, medycznej i farmaceutycznej, budowalnej.
Stanowisko pracy:
SPAWACZ, praca na terenie Niemiec (Salzgitter)
Twój zakres obowiązków:
- Spawanie metodą MIG-MAG lub/i TIG,
- Spawanie osi samochodów (spawany materiał to stal lub metal),
- Głównie są to prace wykończeniowe i kontrola wizualna. Nie chodzi o spawanie długich linii, lecz głównie o kontrolę spoin wykonanych przez robota i ewentualne poprawki.
Nasze wymagania:
- Doświadczenie jako spawacz,
- Doświadczenie w obsłudze robotów spawalniczych - będzie dodatkowym plusem (nie jest wymagane),
- Uprawnienia spawalnicze,
- Prawo jazdy kat. B i własny samochód na wyjazd,
- Znajomość języka niemieckiego lub angielskiego w stopniu umożliwiającym porozumiewanie się.
Co oferujemy:
- Zatrudnienie w oparciu o niemiecką umowę o pracę,
- Stawka godzinowa: 22 euro/h brutto,
- Dodatek +25% za prace w godzinach nocnych oraz nadliczbowych,
- +100% za pracę w dni świąteczne i niedziele,
- Praca 3-zmianowa,
- Możliwość realizacji nadgodzin w weekendy,
- Darmowe zakwaterowanie - pracodawca zapewnia i pokrywa koszty zakwaterowania w pokojach dwuosobowych (pokoje jednoosobowe za dopłatą ok. 180 euro miesięcznie),
- Ubezpieczenie w niemieckiej kasie chorych oraz pomoc w objęciu Ubezpieczeniem na terenie Polski (S1),
- Zdalna opieka koordynatora przez cały okres trwania umowy.
Prosimy o przesyłanie CV przez przycisk aplikuj.
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).