DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 14-15 EUR/h
  • Firma: RP Zeitwerk Gmbh
  • Kontakt: Katarzyna Plaszczyk
  • Telefon: +49(0)1707628732
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Hydraulik
Firma RP Zeitwerk GmbH obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:

 Hydraulik

Miejsce pracy: Drezno i Lipsk, Niemcy


WYMAGANIA:

  • techniczne myślenie
  • praca według planów
  • doswiadczenie mile widziane
  • znajomość języka niemieckiego na poziomie komunikatywnym (minimum jedna osoba w zespole)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

  • prace budowlane od surowego po bialy montarz
  • praca wedlug planu
  • montarz kanalow itp.

OFERUJEMY:
  • Dla zespołów możliwość korzystania z firmowych samochodów
  • Karte paliwową
  • Wynagrodzenie w zależności od wysokości kwalifikacji i doświadczenia 
  • Odzież roboczą, Narzędzia
  • Pomoc w szukaniu, oraz rezerwacja noclegów w okolicy miejsca pracy
  • Opiekę pracownika polskojęzycznego
  • Punktualną wypłatę wynagrodzenia

Jestesmy niemiecka firma z dlugo ponad 30 letnim doswiadczeniem na rynku. Wspolpracujemy z duzymi jak i z mniejszymi firmami. Jeśli masz ochotę dołączyć do naszego zespołu zapraszamy do kontaktu przez portal Jober



„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."