DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca z zakwaterowaniem
- Pensja: 18-19 EUR/h
- Firma: Antonius Personal
- Kontakt: Adam
- Telefon: 0048 692-235-333
- Język obcy: niemiecki
- Doświadczenie: Minimum 3 lata
MIEJSCE PRACY
- Miejscowość: Różne lokalizacje
- Państwo: Niemcy
Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Opiekunka
Opiekunka
Agencja Pośrednictwa Pracy Antonius Personal o numerze KRAZ 14719 dla swojego klienta poszukuje kandydatów do pracy w Niemczech na stanowisko:
OPIEKUNKA / OPIEKUN OSÓB STARSZYCH
OFERUJEMY:
- niemiecką umowę o pracę
- stabilne zatrudnienie i punktualnie wypłacane wynagrodzenie
- atrakcyjne wynagrodzenie (wysokość stawki godzinowej uwarunkowana jest od posiadanych kwalifikacji)
- organizację bezpłatnego zakwaterowania w dobrym standardzie
- pomoc w załatwianiu wszelkich formalności
- dodatki za pracę w godzinach nocnych i weekendy
- wsparcie polskojęzycznego koordynatora przez cały okres zatrudnienia
WYMAGANIA:
- doświadczenie lub stosowne kwalifikacje i uprawnienia
- komunikatywna znajomość języka niemieckiego w mowie
- doświadczenie zawodowe min. 3 lata
- gotowość do podjęcia pracy w dowolnym rejonie Niemiec
Miejsca pracy znajdują się w domach spokojnej starości w Niemczech
Możliwość podjęcia pracy już od 10.05.2023, a także w późniejszych terminach
Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami.
W dokumentach aplikacyjnych prosimy o dopisanie następującej klauzuli:
W aplikacji prosimy umieścić następującą klauzulę: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moim CV oraz w innych przekazanych dokumentach w celach związanych z procesem rekrutacji, zarówno obecnym, jak i organizowanymi w przyszłości, zgodnie z przepisami Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE."
OPIEKUNKA / OPIEKUN OSÓB STARSZYCH
OFERUJEMY:
- niemiecką umowę o pracę
- stabilne zatrudnienie i punktualnie wypłacane wynagrodzenie
- atrakcyjne wynagrodzenie (wysokość stawki godzinowej uwarunkowana jest od posiadanych kwalifikacji)
- organizację bezpłatnego zakwaterowania w dobrym standardzie
- pomoc w załatwianiu wszelkich formalności
- dodatki za pracę w godzinach nocnych i weekendy
- wsparcie polskojęzycznego koordynatora przez cały okres zatrudnienia
WYMAGANIA:
- doświadczenie lub stosowne kwalifikacje i uprawnienia
- komunikatywna znajomość języka niemieckiego w mowie
- doświadczenie zawodowe min. 3 lata
- gotowość do podjęcia pracy w dowolnym rejonie Niemiec
Miejsca pracy znajdują się w domach spokojnej starości w Niemczech
Możliwość podjęcia pracy już od 10.05.2023, a także w późniejszych terminach
Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami.
W dokumentach aplikacyjnych prosimy o dopisanie następującej klauzuli:
W aplikacji prosimy umieścić następującą klauzulę: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moim CV oraz w innych przekazanych dokumentach w celach związanych z procesem rekrutacji, zarówno obecnym, jak i organizowanymi w przyszłości, zgodnie z przepisami Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE."
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."