DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 3 000-3 100 EUR/m-c
  • Firma: GM Agencja Pracy
  • Kontakt: Marcin Gajdos
  • Telefon: 531 809 729
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Monter wentylacji

GM Agencja Pracy to firma którą tworzy zespół o wieloletnim doświadczeniu. Prowadzimy rekrutację dla niemieckiej firmy, która istnieje już długi czas na niemieckim rynku pracy i cieszy się nieposzlakowaną opinią. Aktualnie poszukujemy osób na stanowisko:

Elektryk budowlany

Opis stanowiska:

· montaż / demontaż klimatyzacji - wentylacji

· prace serwisowe

Wymagania:

· podstawowa znajomość języka niemieckiego

· doświadczenie na w/w stanowisku

· prawo jazdy kat. B

· własny samochód

Oferujemy:

· umowę o pracę zawartą z niemieckim pracodawcą na niemieckich warunkach

· długoterminową współpracę

· zakwaterowanie

· pracę w pełnym wymiarze godzinowym plus możliwość pracy w dodatkowo wypłacanych nadgodzinach

· stawkę godzinową od 13,80 eur/h

· dietę dzienną 60 eur/dzień

· możliwość pobierania cotygodniowych zaliczek

· punktualne wypłaty

· 24 30 dni płatnego urlopu (w zależności od stażu pracy)

· odzież roboczą oraz narzędzia do pracy

· opiekę koordynatora polsko- niemiecko języcznego

· pomoc w przyporządkowaniu odpowiedniej klasy podatkowej

· świadczenia przysługujące pracownikom z tytułu zatrudnienia na terenie Niemiec (ubezpieczenie, Kindergeld itp.)

CV wraz z klauzulą o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych należy składać na nasz adres mailowy: Pokaż e-mail

W tytule prosimy podać nazwę stanowiska Monter

Dodatkowe informacje na temat naszych ofert otrzymają Państwo pod

Numerem tel: 531 809 729 lub na www.gmpraca.pl

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."