dodano około rok temu
Elektryk – praca w Niemczech
Rudolstadt Niemcy
Wyświetleń: 2498Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
niemiecki
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
Minimum 3 lata
Jesteśmy innowacyjną firmą, posiadającą wieloletnie doświadczenie i stabilną pozycję na rynku. Współpracując z naszymi partnerami kładziemy przede wszystkim nacisk na obopólne zaufanie, jakość oferowanych przez nas usług, kulturę pracy oraz indywidualne i elastyczne podejście do każdego pracownika. Aktualnie poszukujemy doświadczonego elektryka do pracy w Niemczech. Oferujemy wysoką stawkę i darmowe zakwaterowanie! Koniecznie zapoznaj się z naszą ofertą i aplikuj już teraz!
Oferujemy:
- atrakcyjna stawka 18-19€ /h netto (NA RĘKĘ)
- bezpieczny wyjazd - 100% wypłacalności przez naszą firmę
- terminowe wypłaty
- zwrot kosztu przejazdu do Niemiec
- zdalna, szybka i bezpieczna rekrutacja
- pomoc finansowa w formie zaliczki do 900 euro
- ubezpieczenie zapewniające bezpłatną opiekę medyczną
- możliwość rejestracji w ZUS
- opłacone zakwaterowanie na miejscu w pokoju jednoosobowym
- możliwość urlopów i zjazdów do Polski
- opcja pracy w nadgodzinach - pełnopłatnych
- podwyżka dla zaangażowanych i rzetelnych pracowników
- gwarantowana wysoka premia za polecenie pracownika
- długotrwała i legalna praca w Niemczech
- stałe wsparcie polskiego koordynatora
Do Twoich najważniejszych obowiązków należeć będzie:
- montaż instalacji elektrycznej silosów
Nasze oczekiwania:
- doświadczenie w zawodzie min. 3 lata
- znajomość j. niemieckiego lub j. rosyjskiego w stopniu komunikatywnym
- własne auto (dojazd do pracy własnym samochodem - liczony jako czas pracy)
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).