dodano około 2 lata temu
Elektryk przemyslowy blisko granicy
Rüdersdorf bei Berlin Niemcy
13-18 EUR / h
Wyświetleń: 3244Aplikacji: 2
Znajomość jezyka:
niemiecki
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
Powyżej 4 lat
Masz dość nieudanych wyjazdów, nieodpowiednich kwater, niespodzianek przy pierwszej wypłacie? Twój koordynator nie odbiera telefonu, kiedy zaczynają się pojawiać problemy? Twoja firma obiecała Ci wysoką stawkę, ale obietnica jest bez pokrycia. Brzmi znajomo?
Wyjazd do pracy w Niemczech to bez wątpienia duże przedsięwzięcie, dlatego zawsze sprawdzaj z kim podpisujesz umowę! To nasza praca i odpowiedzialność, aby Twój wyjazd za granice był przygotowany w sposób odpowiedzialny i bezpieczny.
Mamy przyjemność poinformować o naszej nowej ofercie
pracy dla elektryka przemysłowego w pobliżu Berlina:
Rozpoczęcie pracy: 15.08.2022 lub póżniej.
Oferujemy:
- do 14,00 € na reke: u nas obowiazuje regula: im więcej potrafisz, tym więcej zarabiasz!
- przyzwoite, opłacone przez nas zakwaterowanie od poniedziałku do niedzieli w pobliżu miejsca pracy z dostępem do kuchni
- od 300,00 € - 500,00 € premii za polecenie innego pracownika. Wysokość premii zależy od kwalifikacji osoby polecanej
- umowę o prace na czas nieokreślony na niemieckich warunkach
Zadania:
- Nadzorowanie sprzętu, sprawdzanie maszyn, doświadczenie z urządzeniami średniego napięcia (do 30 kw pożądane), usuwanie usterek itp.
- znajomość znaków zagrożenia i umiejetność czytania instrukcji.
Wymagania:
- minimum 5 lat doswiadczenia w zawodzie
- uprawnienia SEP lub świadectwo ukończenia szkoły w zawodzie
- język niemiecki na poziomie umożliwiającym komunikacje w miejscu pracy (to wazne, ta oferta nie jest dla osob bez jezyka!)
- samochod (wymóg konieczny)
Zainteresowny? Serdecznie zapraszamy do kontaktu.Zależy nam
na szczerej i przede wszystkim długofalowej współpracy, opartej na
wzajemnym zaufaniu.
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).