DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: 2 200-2 350 EUR/m-c
- Firma: InJobs PL Sp. z o.o.
- Kontakt: Injobs
- Telefon: 48 517 455 345
- Język obcy: Nie wymagany
- Doświadczenie: Minimum rok
MIEJSCE PRACY
- Miejscowość: Różne lokalizacje
- Państwo: Niemcy
Spawacz
Obecnie dla naszego niemieckiego
klienta poszukujemy osób na stanowisko:
Spawacz MAG 135
Niemcy spawacz mag 135. Bez języka. Darmowe zakwaterowanie. Umowa niemiecka. Praca Niemcy od zaraz.
Od 01.08.2024 potrzebny spawacz MAG do miejscowości Uebigau-Wahrenbrück (Brandenburgia)
Wymagania:
- Amt Creuzburg może być kandydat bez samochodu
- Coburg i Uebigau-Wahrenbrück kandydaci z własnym samochodem – wymóg konieczny/nie mamy zakwaterowań w pobliżu miejsca pracy
Oferta:
- wymagane doświadczenie
- umowa niemiecka
- 16€ brutto/h + 10,20€ netto diety za każdy przepracowany dzień
- bezpłatne zakwaterowanie
Zainteresowanych kandydatów prosimy o przesłanie swojego CV na adres email:
[email protected] w tytule: „Praca Niemcy spawacz mag 135, imię i nazwisko”
Kontakt telefoniczny od PN- PT od 08:00-16:00 pod nr Tel: 48 517 455 345
Bus do Niemiec
Prosimy o załączenie klauzuli: „Niniejszym wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moim CV przez injobs.pl Sp. z o.o. z siedzibą w 11-700 Mrągowo ul. Mazurska 1, będącego administratorem moich danych osobowych do celów związanych z procesem obecnej jak i przyszłych rekrutacji. Informujemy, że Państwa zgoda może zostać cofnięta w dowolnym momencie przez wysłanie wiadomości e – mail na adres [email protected] ”.
Oferty pracy za granicą
Praca Niemcy spawacz mag 135
Oferty pracy spawacz Niemcy
Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Data dodania oferty – 2024-07-16
Kraj – Niemcy, Amt Creuzburg, Coburg
Wynagrodzenie – 2200€
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."