dodano 15 dni temu
Oferta Pracy: Kelner/Kelnerka – Niemcy
Różne lokalizacje Niemcy
Wyświetleń: 97Aplikacji: 8
Znajomość jezyka:
niemiecki
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
Minimum rok
Oferta Pracy: Kelner/Kelnerka – Niemcy
Lokalizacja: Różne regiony Niemiec
Poszukujemy energicznych kelnerów oraz kelnerek do pracy w restauracjach i hotelach na terenie Niemiec. Jeśli masz doświadczenie w obsłudze klienta i poszukujesz stabilnej pracy z bezpośrednim zatrudnieniem u niemieckiego pracodawcy, ta oferta jest dla Ciebie!
Zakres obowiązków:
- Obsługa gości restauracji, przyjmowanie zamówień i serwowanie potraw
- Dbałość o wysoką jakość obsługi oraz komfort gości
- Doradzanie w wyborze dań i napojów
- Utrzymywanie czystości stolików i sali restauracyjnej
- Obsługa kasy fiskalnej i terminala płatniczego
Wymagania:
- Doświadczenie w pracy na stanowisku kelnera/kelnerki
- Znajomość języka niemieckiego na poziomie komunikatywnym
- Wysoka kultura osobista i profesjonalne podejście do obsługi klienta
- Umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu
- Otwartość i pozytywne nastawienie do gości
Oferujemy:
- Niemiecką umowę o pracę bezpośrednio z pracodawcą
- Wynagrodzenie od 2000 EUR netto miesięcznie (w zależności od kwalifikacji i doświadczenia)
- atrakcyjne napiwki
- Bezpłatne zakwaterowanie zapewnione przez pracodawcę
- Możliwość rozwoju zawodowego i zdobycia cennego doświadczenia
- Stabilne warunki zatrudnienia oraz przyjazne środowisko pracy
Jak aplikować? Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV
W razie pytań prosimy o kontakt telefoniczny!
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).