dodano 9 miesięcy temu
Hydraulik do Furtwagen im Schwarzwald. Od 2600€. Umowa niemiecka
Różne lokalizacje Niemcy
Wyświetleń: 1271Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
niemiecki
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
Minimum rok
Obecnie dla naszego niemieckiego
klienta poszukujemy osób na stanowisko:
Hydraulik
Hydraulik do Furtwagen im Schwarzwald. Nowe oferty dla hydraulików. Premia na start 100€. Praca od zaraz na niemieckiej umowie.
Oferta:
- stawka 14 € brutto + 10€ diety do godziny
- mieszkanie zapewnione, opłaca pracownik
- 100€ premii na start
- umowa niemiecka
- pełne wsparcie kandydata
Wymagania:
- wymagany dobry niemiecki
- własny samochód na wyjazd
Zainteresowane osoby prosimy o wysłanie swojego CV w języku polskim lub niemieckim na adres email: [email protected], w tytule maila prosimy o wpisanie „Hydraulik do Furtwagen im Schwarzwald, imię i nazwisko” Hydraulik do Furtwagen im Schwarzwald
Przeglądaj oferty pracy w Holandii
Kontakt telefoniczny od PN-Pt od 08:00-16:00 po nr tel. +48 572 363 613
Praca Niemcy
Prosimy o załączenie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem
Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zapoznałem się informacjami administratora o przetwarzaniu danych oraz z prawami jakie przysługują mi na mocy powyższego Rozporządzenia”
Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Obsługa maszyn do produkcji bloczków betonowych
Data dodania oferty – 2024-03-12
Kraj – Niemcy, Furtwagen im Schwarzwald
Wynagrodzenie – od 2627 euro netto
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).