Spawacz Mig/Mag#Praca w Holandii#Darmowa kwatera#Od zaraz

Miejsce pracy:K.Rotterdam,Holandia

WYMAGANIA:

Uprawnienia Mig/Mag
Doświadczenie w zawodzie min 2 lata
Mile widziana znajomość j.angielskiego
Mile widziane prawo jazdy kat.B

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

Do spawania małe i duże elementy m.in. wentylatory i inne projekty
Stal S325
Umiejętność spawania w pozycjach (wytłuszczony druk )
PA – pozycja podolna/położenie podolne – spawanie poziome spoin doczołowych i pachwinowych
PB – pozycja naboczna – spawanie poziome spoin pachwinowych
PC – pozycja naścienna/pozioma – spawanie poziome na ścianie pionowej
PD – pozycja okapowa pozioma
PE – pozycja pułapowa – spawanie w pozycji pułapowej
PF – pozycja pionowa z dołu do góry/spawanie spoiny wznoszącej (spawanie pionowe od dołu do góry)
PG – pozycja pionowa z góry na dół/spawanie spoiny opadającej – spawanie pionowe z góry na dół

OFERUJEMY:

Stawka godzinowa 19,20 euro brutto(16 euro netto/H)
Holenderska umowa o pracę
Darmowe zakwaterowanie (pokoje 1 osobowe)
Praca długoterminowa(na Hali)
40 godz/tygodniowo plus możliwość pracy w soboty.
Istnieje tez możliwość pracy w systemie

W przypadku zainteresowania ofertą pracy proszę o cv na adres [email protected] lub zapraszam do kontaktu na numer tel. 574420040 sms Spawacz Holandia

Prosimy o załączenie klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”

Regulamin portalu Jober.pl

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).