dodano 7 miesięcy temu
Pracownik fizyczny w pralni Niemcy. Dla par z darmowym zakwaterowaniem
Rottenburg am Neckar Niemcy
1630 EUR / m-c
Wyświetleń: 1061Aplikacji: 1
Znajomość jezyka:
niemiecki
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
-
Obecnie dla naszego niemieckiego
klienta poszukujemy osób na stanowisko:
Pracownik pralni
Pralnia praca w Niemczech. Praca dla pary Niemcy lub 2 mężczyzn
Nasza oferta:
- 13,50eu brutto + darmowa kwatera
- umowa niemiecka opieka polskojęzyczna
- praca na długi okres czasu
- stała opieka ze strony firmy InJobs
- kontakt z osobą koordynująca podczas dojazdu w każdy weekend
- pomoc w przygotowaniu potrzebnych dokumentów, następnie zgłoszenie do odpowiednich instytucji odnośnie podjęcia pracy przez pracownika.
Wymagania:
- niemiecki komunikatywny
- auto mile widziane ale niekonieczne
Zainteresowane osoby prosimy o wysłanie swojego CV w języku polskim lub niemieckim na adres email: [email protected], w tytule maila prosimy o wpisanie „Pralnia praca w Niemczech, imię i nazwisko”
Zobacz inne oferty pracy w Niemczech
Kontakt telefoniczny od PN-Pt od 08:00-16:00 po nr tel. +48 514 630 888
Aktualne oferty pracy za granicą
Pralnia praca w Niemczech
Prosimy o załączenie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zapoznałem się informacjami administratora o przetwarzaniu danych oraz z prawami jakie przysługują mi na mocy powyższego Rozporządzenia”
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).