DANE OFERTY

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Elektryk przemysłowy

Lenkzeit Fachkräfte Personalleasing GmbH to dynamiczny i kreatywny zespół z wieloletnim doświadczeniem w zakresie leasingu personelu, ze szczególnym uwzględnieniem elektryków, hydraulików, kierowców oraz spawaczy.

Posiadamy obszerną bazę klientów na terenie Niemiec, specjalizujących się w branżach budowlanych, związanych m.in. z elektryką i hydrauliką przemysłową.

Dla naszego klienta, zajmującego się przetwarzanem materiałów wybuchowych, poszukujemy pracownika na stanowisko:

ELEKTRYK PRZEMYSŁOWY

Miejsce pracy: Rothenburg/Oberlausitz

OFERUJEMY:

  •     zatrudnienie na podstawie niemieckiej umowy o pracę na czas nieokreślony,
  •     od 25 dni urlopu rocznie,
  •     dodatki m.in. branżowe, świąteczne, premie za polecenie pracownika,
  •     darmowe i komfortowe zakwaterowanie,
  •     otwartość na potrzeby kandydatów oraz pracowników.

TWOJE UMIEJĘTNOŚCI:

  •     wykształcenie kierunkowe: technik elektryk lub pokrewne,
  •     znajomość DGUV V3,
  •     posługiwanie się niemieckim na poziomie C1 / zaawansowanym,
  •     gotowość do dalszego podnoszenia kwalifikacji zgodnie z sekcją 20 niemieckiej ustawy o materiałach wybuchowych,
  •     czynne prawo jazdy oraz własny samochód.

TWOJE ZADANIA:

  •     praca w ruchu ciągłym (także niedziele i święta),
  •     działanie zgodnie z określonymi instrukcjami i technologiami,
  •     monitoring procesów pod kątem ich zgodności z bezpieczeństwem i parametrami środowiskowymi,
  •     prace konserwacyjne i czyszczące, a także rozwiązywanie problemów.

Dokumenty aplikacyjne prosimy wysyłać w formacie PDF.

Prosimy o załączenie klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."