dodano około rok temu
SPAWACZ MAG lub TIG bez niemieckiego 17 EUR brutto / godz. + Dieta 60 EUR / Dzień Pracy - Praca od Wrzesień 2023 - NIEMCY - Niemiecka Umowa.
Rostock Niemcy
16-17 EUR / h
Wyświetleń: 1862Aplikacji: 3
Znajomość jezyka:
-
Typ oferty:
Praca tymczasowa
Doświadczenie:
Minimum 2 lata
PRACA - SPAWACZE MAG , SPAWACZE TiG - NIEMCY - NIEMIECKA UMOWA.
Miejsce Zatrudnienia w zależności od Konkretnych Zleceń np. Rostock, Berlin , Monachium itp.
Niemiecki Pracodawca Zatrudni
Spawaczy MIG / MAG 135 / 136 i SPAWACZY TIG na Projekty do Niemiec.
PRACODAWCA Niemiecka Agencja Pracy - Zatrudnienie na Niemiecka Umowę o Prace.
Zatrudnienie od Wrzesień , Pazdziernik i w kolejnych m-cach 2023.
STAWKA 16 - 17 EUR brutto / godz. + DIETA 60 EUR netto / Dzień Pracy.
Możliwość Pracy 185 godz. / m-c Płatne Nadgodziny 25 %
Zakwaterowanie organizuje Pracodawca.
PRACOWNIK opłaca Kwaterę - Pokoje zawsze jednoosobowe.
Ubezpieczenie Zdrowotne opłaca Pracodawca.
ZADANIA DO WYKONANIA
Spawanie Konstrukcji Stalowych , Części Maszyn ,
Podzespołów Urządzeń , Rur Stal Czarna.
WYMAGANIA REKRUTACYJNE - PROFIL KANDYDATA
Doświadczenie i umiejętności w spawaniu MIG / MAG. lub TIG
Czytanie RYSUNKÓW Technicznych.
Aktualne Certyfikaty nie są Wymagane.
Znajomość Jez. Niemieckiego zwiększa Szanse na Zatrudnienie , ale nie jest Wymagana.
Koszty Dojazdu do Niemiec po Stronie Pracownika.
Jeśli wzbudziliśmy Państwa zainteresowanie prosimy o przesyłanie
Dokumentów Aplikacyjnych - Jesteśmy do Państwa Dyspozycji i Służymy Pomocą.
APLIKACJE CV - KONTAKT REKRUTACJA - KOZOW
www.rekrutacja.kozow.eu Email [email protected]
BIURO T + 48 515 526 657 T + 31 620 489 676
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).