DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca z zakwaterowaniem
- Pensja: nie podano
- Firma: ArenaWork s.c
- Kontakt: ArenaWork
- Telefon: 797 797 722
- Język obcy: niemiecki
- Doświadczenie: Minimum rok
Firma ARENAWORK obecnie poszukuje dla niemieckiego kontrahenta pracownika na stanowisko:
POKOJÓWKA (możliwa para)
Miejsce pracy: Rostock / Niemcy
więcej szczegółów oraz aplikować prosimy bezpośrednio z naszej strony:
https://arenawork.eu/oferty-pracy/pokojowka-rostock/
(skopiuj powyższy link i wklej do przeglądarki)
WYMAGANIA:
- znajomość języka niemieckiego i angielskiego
OBOWIĄZKI:
- praca w hotelu
PRACODAWCA OFERUJE:
- praca w niemieckiej firmie
- niemiecka umowa o
pracę bezpośrednio z hotelem!
- zakwaterowanie, śniadania 100EUR/miesiąc
WYNAGRODZENIE:
- od 12 EUR/h brutto + premie
MIEJSCE PRACY:
- Rostock / Niemcy
UWAGA!
W celu usprawnienia procesu rekrutacyjnego proszę aplikować bezpośrednio z naszej strony internetowej:
https://arenawork.eu/oferty-pracy/pokojowka-rostock/
Jeśli jest to niemożliwe prosimy o przesłanie szczegółowego CV ze zdjęciem na adres email: "[email protected]" z dopiskiem "pokojówka - Rostock".
więcej naszych ofert pracy w Niemczech:
http://arenawork.eu
https:/facebook.com/arenawork.eu/
https://www.jober.pl/u/22459/ArenaWork/
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."