DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 14-15 EUR/h
  • Firma: QuickJobs.de - Personal Management
  • Kontakt: Edyta Strödecke
  • Telefon: +49 36844 309545
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Minimum 2 lata

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Opiekunka
Firma Quickjobs.de obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:

Opiekunka (praca w Seniorenheim)

Miejsce pracy: okolice Rosenberg / Niemcy


WYMAGANIA:

  • doświadczenie w pracy w opiece mile widziane
  • podstawowa znajomość j. niemieckiego
  • mile widziani kandydaci płci żenskiej

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

  • wspomaganie podopiecznych w codziennych czynnościach
  • dbanie o pielegnacje i higiene ciała podopiecznych   
  • dbanie o porządek

OFERUJEMY:

  • zatrudnienie bezpośrednio w niemeickim Seniorenheim, niemiecka umowa
  • praca na początek na 1 rok (z mozliwoscia przedluzenia)
  • praca na cały etat
  • w miesiącu: 15 dni pracy (praca 10-12h na dzien), 15 dni pobyt w Polsce
  • stawka 14,66 € / h Brutto
  •  nadgodziny do wypłaty
  • zakwaterowanie zapewnia pracodawca i oplaca pracownik 125,-€ 
  • wyzywienie we wlasnym zakresie
  • możliwe inne dodatki i premie

QuickJobs.de jest niemiecka firma posrednictwa pracy dla osob wszystkich grup zawodowych, zainteresowanych podjeciem pracy w Niemczech i innych krajach niemieckojezycznych.

Proponujemy zatrudnienie bezposrednio u zagranicznego pracodawcy!


Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."