PRACA DLA OPIEKUNKI W NIEMCZECH - DO OPIEKI PANI CHRISTEL Z REMSCHEID OD 9.02.2019

DANE OFERTY

  • Typ ofertyUmowa-zlecenie
  • Pensja: nie podano
  • Firma: Pronobel sp. z o.o.
  • Kontakt: Pronobel
  • Telefon: (32) 722-04-02
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

PRONOBEL Sp. z o.o.

Certyfikat Marszałka Województwa Śląskiego nr 8780


Data wyjazdu: 9.02.2019

Nr. oferty: 4174


Opis oferty:

Na troskliwą i serdeczną Opiekunkę oczekuje 82-letnia Pani Christel. Podopieczna posiada 2. grupę inwalidzką i waży 75 kg. U Pani Christel występują takie przypadłości jak astma, osteoporoza czy ogólne osłabienie starcze. Podopieczna porusza się przy pomocy elektrycznego wózka inwalidzkiego. Dom Pani Christel jest w pełni przystosowany do jej potrzeb. Podopieczna jest bardzo inteligentną, sympatyczną osobą, która w pełni współpracuje z Opiekunką. Pani Christel bardzo lubi spacery i przesypia spokojnie całe noce. Podopieczna mieszka sama w domu i często odwiedza ją rodzina, która jest bardzo pomocna. Do domu Pani Christel przychodzi także pani do pomocy w obowiązkach domowych oraz ogrodnik.
Do dyspozycji Opiekunki jest własny pokój z telewizorem, osobną łazienką oraz dostęp do Internetu.


Oczekiwania wobec opiekunki:

  • podstawowe czynności pielęgnacyjne,
  • przygotowywanie posiłków,
  • pomoc w prowadzeniu domu.

Wymagania:

  • podstawowa znajomość języka niemieckiego,
  • doświadczenie w pracy jako opiekunka osób starszych/pomoc domowa.

Naszym Opiekunkom gwarantujemy:

  • pełne ubezpieczenie,
  • legalne zatrudnienie,
  • pracę u sprawdzonych rodzin niemieckich,
  • wysokie zarobki
  • dokument A1 potwierdzający legalność zatrudnienia,
  • kartę EKUZ, uprawniającą do bezpłatnej opieki medycznej,
  • stałą opiekę naszych pracowników od procesu rekrutacyjnego aż do końca pobytu na ofercie - 24h/7
  • bezpłatne zakwaterowanie i wyżywienie w domu podopiecznego.


Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustaw z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2002 r. nr 101, poz. 926, ze zm.)"