dodano 4 miesiące temu
Praca w Niemczech – spawacz
Reinsdorf Niemcy
19-21 EUR / h
Wyświetleń: 428Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
niemiecki
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
Minimum rok
Poszukujemy doświadczonego spawacza do pracy w Niemczech. Gwarantujemy konkurencyjne wynagrodzeni i zakwaterowanie bez dodatkowych opłat. Jeśli jesteś zainteresowany, zapraszamy do zapoznania się z naszą propozycją i przesłania swojej aplikacji już teraz!
Oferujemy:
- Stawka 19-21€/h NA RĘKĘ
- Zwrot kosztu przejazdu do Niemiec
- Zaliczki do 900 euro
- Ubezpieczenie zapewniające bezpłatną opiekę medyczną
- Bezpłatne zakwaterowanie na miejscu
- Możliwość urlopów i zjazdów do Polski
- Stałe wsparcie polskiego opiekuna
- Podwyżka dla zaangażowanych i rzetelnych pracowników
- Bezpieczny wyjazd – 100% wypłacalności przez naszą firmę
- Możliwość rejestracji w ZUS
- Premia za polecenie pracownika
- Długotrwała i legalna praca w Niemczech
- Zdalna i szybka rekrutacja
Do Twoich najważniejszych obowiązków należeć będzie:
- Produkcja i częściowy montaż konstrukcji stalowych oraz konstrukcji maszyn i urządzeń
- Spawanie MAG
- E-hand (elektryczne spawanie ręczne)
Nasze oczekiwania:
- Doświadczenie na podobnym stanowisku
- Znajomość j. niemieckiego - poziom komunikatywny
- Własne auto
Gwarantujemy:
- Zawsze podajemy stawki netto - z góry wiesz ile zarobisz na rękę! (nie ma żadnych ukrytych kosztów)
- Opiekę dedykowanego koordynatora, który jest z Tobą w stałym kontakcie (zawsze się dodzwonisz lub dostaniesz szybką odpowiedź SMS)
- Szybkie rozwiązywanie problemów, z którymi możesz się spotkać
- Pierwszeństwo w dostępie do nowych ofert dla stałych pracowników
- Pomoc w załatwieniu wszystkich formalności związanych z zatrudnieniem
- Najwyższą jakość obsługi - rekrutacja jest przyjazna i bardzo sprawna
- Regularne informowanie o nowych ofertach pracy dopasowanych do Twoich kwalifikacji
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).