DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 1 600-1 800 EUR/m-c
  • Firma: Bayer + Riedl Personalservice GmbH
  • Kontakt: Bayer + Riedl Personalservice GmbH
  • Telefon: 0048/882067218
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Mechanik

Firma Bayer + Riedl Personalservice GmbH zatrudni:

-Pomocników produkcji (produkcja nowych maszyn rolniczych)

Miejsce pracy: Okolice Regensburg

Ilość miejsc pracy: 20

Uwaga !!! NIE WYMAGAMY ZNAJOMOSCI J.NIEMIECKIEGO !!! DOJAZD DO FIRMY WE WŁASNYM ZAKRESIE

Wymagania:

- Chęć do pracy oraz punktualność

- Sumienność i dokładność w wykonywaniu obowiązków

- Prawo jazdy kat.B oraz własny środek transportu

Oferujemy:

- Umowę o pracę na niemieckich warunkach

- Stawka godzinowa 10,88€brutto+dieta 17€ netto za każdy przepracowany dzień

- Pracę w pełnym wymiarze godzinowym

- Zakwaterowanie zapewnia oraz opłaca pracodawca (standard pensjonatów pokoje 2 osobowe)

Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie CV poprzez portal Jober.pl

Kontakt Tel. Pn-Pt 8:00-17:00

Pragniemy poinformować, iż administratorem podanych przez Panią/Pana danych osobowych jest Bayer + Riedl Personalservice GmbH Oddział w Niemczech z siedzibą przy ul. Rennstraße 2 w 84130 Dingolfing Do aplikacji prosimy obowiązkowo załączyć klauzulę następującej treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji aktualnej rekrutacji(zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, zwanym dalej ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych (RODO)” . Dodatkowe informacje dostepne na naszej stronie w zakladce bewerber / datenschutzinformation

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."