dodano 7 miesięcy temu
Pracownik produkcji. Operator maszyn. Darmowe zakwaterowanie.
Regensburg Niemcy
1900 EUR / m-c
Wyświetleń: 1623Aplikacji: 9
Znajomość jezyka:
niemiecki
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
Minimum rok
Obecnie dla naszego niemieckiego
klienta poszukujemy osób na stanowisko:
Pracownik produkcji.
Operator maszyn. Darmowe zakwaterowanie.
Obsługa maszyn Niemcy. Praca obsługa maszyn Niemcy. Pomocnik produkcyjny do obsługi maszyn. Zakładanie opon na felgi (marka BMW). Podnoszenie felg z oponami.
Oferta:
- zapewnione darmowe zakwaterowanie
- praca od zaraz
- praca na 3 zmiany
- umowa na warunkach niemieckich
- opieka polskojęzyczna
- zeit konto tylko 5h/miesiąc
- możliwość współpracy długofalowej
- stawka godzinowa 13,50eu brutto + 1,5eu netto diety do godziny
- opieka polskojęzyczna
- pełne wsparcie kandydatów
Wymagania:
- samochód
- angielski lub niemiecki w stopniu komunikatywnym
Zainteresowane osoby prosimy o wysłanie swojego CV w języku polskim lub niemieckim na adres email: [email protected], w tytule maila prosimy o wpisanie „Obsługa maszyn Niemcy, imię i nazwisko”
Zobacz inne oferty pracy w Niemczech
Kontakt telefoniczny od PN-Pt od 08:00-16:00 po nr tel. +48 514 630 888
Prosimy o załączenie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zapoznałem się informacjami administratora o przetwarzaniu danych oraz z prawami jakie przysługują mi na mocy powyższego Rozporządzenia”
Obsługa maszyn Niemcy
Data dodania oferty – 2024-04-22
Kraj – Niemcy, Regensburg
Wynagrodzenie – 1900€
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).