DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 13 EUR/h
  • Firma: QuickJobs.de - Personal Management
  • Kontakt: Edyta Strödecke
  • Telefon: +49 36949124901
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Pracownik produkcji
Firma Quickjobs.de obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:

Pracownik produkcji

Miejsce pracy: Regensburg / Niemcy


WYMAGANIA:

  • mile widziane doświadczenie w pracy w produkcji przy akordzie
  • mile widziana znaj. j. niemieckiego (wymaganie niekonieczne)
  • własne auto do dyspozycji

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

  • praca na akord w branzy motoryzacyjnej: np. montaż reflektorów lub mniejszych elementów przy produkcji zderzaków
  • wsparcie ogólnych działań produkcyjnych
  • montaż różnych maszyn i systemów produkcyjnych

OFERUJEMY:

  • stawka 13,- €/ Brutto
  • praca na 2 zmiany(w godz. 06-14:30 , 14:30 – 23:00) albo caly czas nocki (23:00-06:00)
  • zatrudnienie poczatkowo przez niemiecka Agencje pracy, pózniej mozliwośc przejecia przez firme
  • mozliwe zatrudnienie na czas nieokreslony, na cały etat
  • zakwaterowanie w pokoju 4-5 osobowym
  • koszt zakwaterowania ok. 300,-€ / osobe

QuickJobs.de jest niemiecka firma posrednictwa pracy dla osob wszystkich grup zawodowych, zainteresowanych podjeciem pracy w Niemczech i innych krajach niemieckojezycznych.

Proponujemy zatrudnienie bezposrednio u zagranicznego pracodawcy!

www.praca.click


Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."