DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: nie podano
- Firma: Fintjob - rekrutacje
- Kontakt: Paweł Kubrak
- Telefon: 536282973
- Język obcy: Nie wymagany
- Doświadczenie: Minimum rok
MIEJSCE PRACY
- Miejscowość: Ravensburg
- Państwo: Niemcy
Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Operator wózka widłowego
Operator wózka widłowego
Firma niemiecka obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:
Operator wózka widłowego
Miejsce pracy: Ebenweiler, Niemcy
WYMAGANIA:
Podstawy języka angielskiego albo niemieckiego
Doświadczenie w obsłudze wózków widłowych (uprawnienia nie są wymagane)
Mile widziane prawo jazdy kat. B
OFERUJEMY:
Niemiecka umowa o pracę, bezpośrednio z pracodawcą
Stawka od 14.50 euro brutto/h + dodatek urlopowy za pośrednictwem SOKA
Praca od poniedziałku do soboty (8-10h/dzień)
Zmiany poranne oraz popołudniowe
Średnio 200 godzin w miesiącu
Bezpłatna przerwa 45 minut w ciągu zmiany
Zakwaterowanie: w pieszej odległości od miejsca pracy (300 m), pokoje jednoosobowe, koszt 7 euro/dzień
Odzież robocza
Zachęcamy do aplikowania na stanowisko - liczba wakatów ograniczona!!!
Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."