DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: InJobs PL Sp. z o.o.
  • Kontakt: Injobs
  • Telefon: 48 514 630 888
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Pracownik produkcji

Pracownik produkcji z niemieckimi uprawnieniami na wózek. Jeżeli posiadasz polskie uprawnienia, jest możliwość wykonania niemieckich na miejscu. 

Oferta zatrudnienie dla 4 osób. Obsługa maszyn produkujących plastik, wywóz wyprodukowanych elementów na magazyn za pomocą wózka widłowego frontowego 1,6t. Praca 4 zmianowa również w weekendy.


Wymagania:


– Niemiecki A2 
– Prawo jazdy+ Auto bedzie zaleta

Oferujemy:


– Stawka 12,93€ brutto – 168h = 1 547,89€ netto
– zakwaterowanie bezpłatne – pokoje dwuosobowe 


Zainteresowanych kandydatów prosimy o przesłanie swojego CV na adres email:
[email protected] w tytule: „Pracownik produkcji z niemieckimi uprawnieniami na wózek, imię i nazwisko”

Kontakt telefoniczny od PN- PT od 08:00-16:00 pod nr Tel: 514 630 888

Praca w Czechach 

Prosimy o załączenie klauzuli: „Niniejszym wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moim CV przez injobs.pl Sp. z o.o. z siedzibą w 11-700 Mrągowo ul. Mazurska 1, będącego administratorem moich danych osobowych do celów związanych z procesem obecnej jak i przyszłych rekrutacji.

Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Szukaj więcej dobrych ofert pracy na stronach naszego serwisu!

Blog praca za granicą. Przeczytaj nasz najnowszy wpis o pracy za granicą

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."