dodano 10 miesięcy temu
Sprzątanie hoteli
Potsdam 
Niemcy
Niemcy2800-3200 EUR / m-c
Wyświetleń: 300Aplikacji: 2
Znajomość jezyka:
-
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
Minimum rok
Praca od zaraz na niemiecka umowe o pracy na czas nieokreslony bezposrednio z niemieckim pracodawca bez polskich podwykonawcow. PRACA OD ZARAZ (regularne zjazdy do Polski)!
Niemiecki kompleks restauracyjno-konferencyjny z tradycyjna kuchnia niemiecka z okolic POTSDAM Niemcy poszukuje pracownika na stanowisko:
sprzatanie / Zimmermädchen - Niemcy
Miejsce pracy: okolice POTSDAM Niemcy
darmowa kwatera przez caly okres pracy, wyzywienie i udzial w napiwkach!
WYMAGANIA:
- znajomość języka niemieckiego lub angielskiego (slabe podstawy)
- doswiadczenia (min 1 rok)
- doswiadczenia w sprzataniu mile widziane
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- obsluga kelnerska serwis
- restauracja, takze wesela, konferencje
OFERUJEMY:
- wynagrodzenie: 14-15€ podstawy na start (za min. 170 godz. pracy) i podwyzka po okresie probnym
- wyzywienie i pokoj darmowe
- nadgodziny mozliwe i extra platne
- dodatki za niedziele i swieta
- niemieckie ubezpieczenie emerytalno-rentowe, socjalne i zdrowotne oplacane przez pracodawce
- zakwaterowanie darmowe, wyzywienie i udzial w napiwkach
Prosze o zyciorys na:
(prosze z dopiskiem Sprzatanie Potsdam)
Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).