dodano około miesiąc temu
OPERATOR WÓZKA WIDŁOWEGO / KOMISJONER
Potsdam 
Niemcy
Niemcy2600-3000 EUR / m-c
Wyświetleń: 105Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
niemiecki
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
Minimum rok
Praca na niemiecka umowe o prace na czas nieokreslony bezposrednio dla producenta napoji bez agencji i polskich podwykonawcow.
Niemiecki producent napoji obecnie poszukuje jednego pracownika na stanowisko:
MAGAZYNIER / Staplerfahrer (wozkowy) Komisjoner
Miejsce pracy: Potsdam
WYMAGANIA:
- niemieckie lub europejskie uprawnienia na wozki widlowe - Staplerschein
- praca na magazynie / komisjonowanie i kompletowanie zamowien napoi
- wymagany jezyk niemiecki: mocne podstawy
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- prace przy napojach i prace magazynowe
- ukladanie i komisjonowanie, jazda wozkiem widlowym
- wdrazanie i szkolenie zapewnione
WYNAGRODZENIE:
- PRACA DLA OSOB Z OKOLIC POTSDAM/BERLIN (Spandau,Charlottenburg)
- brutto ok 2400 do 2500€ brutto na start (po okresie probnym mozliwa podwyzka 2600€) w zaleznosci od klasy podatkowej + dodatki za prace nocna, soboty i niedziele extra platne 25%
- 3 rozne zmiany: 6-15 lub 12-21 lub 21-6
- darmowy masaz raz w miesiacu
100€ premii co miesiac dyspozycyjnosc - ubrania robocze i buty
- 3 ZMIANY, nocki extra platne 25 proc
- możliwe nadgodziny extra platne
- szkolenie i wdrozenie 2-3 tygodnie
- extra premia swiateczna: 2 razy w roku po 600€.
Prosze o CV z dopiskiem 'Operator wozka widlowego Potsdam'
Kontakt: +48 664998583
Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).