DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 3 350-3 500 EUR/m-c
  • Firma: QuickJobs.de - Personal Management
  • Kontakt: Edyta Strödecke
  • Telefon: +49 36949124901
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Minimum 2 lata

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Elektryk
Firma Quickjobs.de obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:

Elektryk

Miejsce pracy: Perwenitz (okolice Berlina) / Niemcy


WYMAGANIA:

  • doświadczenie zawodowe w pracy jako elektryk
  • mile widziany ukończony zawod elektryka
  • prawo jazdy kat. B
  • samodzielny, zorientowany na klienta sposób pracy
  • komunikatywna znaj. j. niemieckiego

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

  • Konserwacja budynków przemysłowych
  • instalacje elektryczne w domach
  • konserwacja maszyn
  • konserwacja sygnalizacji pożaru

OFERUJEMY:

  • stawka 20,90 € Brutto (ok.3.350,-€ Brutto)
  • praca 7,6h/dzien, t.j 38h/tydz.
  • praca od 02.01.24, jako elektryk w zakladzie przetworstwa miesnego
  • stałe zatrudnienie (4 miesiace przez Agencje, pozniej przejecie przez zaklad)
  • kompetentne i pomocne osoby kontaktowe w każdej chwili w sprawach organizacyjnych
  • zakwaterowanie gratis (pokoj 1-os. z dostepem do kuchni, lazienki i toalety)
  • odleglosc od zakladu pracy 20km
  • wlasne auto do dyspozycji

QuickJobs.de jest niemiecka firma posrednictwa pracy dla osob wszystkich grup zawodowych, zainteresowanych podjeciem pracy w Niemczech i innych krajach niemieckojezycznych. Proponujemy zatrudnienie bezposrednio u zagranicznego pracodawcy!

www.quickjobs.de


Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."