dodano 7 miesięcy temu
Kelner/Kelnerka
Peenemünde Niemcy
2000-3000 EUR / m-c
Wyświetleń: 857Aplikacji: 3
Znajomość jezyka:
niemiecki
Typ oferty:
Praca tymczasowa
Doświadczenie:
Minimum rok
Firma Quickjobs.de obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:
Kelner / Kelnerka
Kelner / Kelnerka
Miejsce pracy: Karlshagen / Niemcy
WYMAGANIA:
- komunikatywna znaj. jezyka niemieckiego
- doświadczenie w pracy jako kelner(ka)e)
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- obsługa gości w restauracji przy promenadzie
OFERUJEMY:
- praca od 01.05 - 31.10.24
- wynagrodzenie poczatkowe 1.600 € netto, od lipca 1.800€ netto (z napiwkami i nadgodzinami ok.3.000,-€/mies.)
- napiwki 30-120 € / dziennie
- praca od pon. do niedz. na pełen etat. /40 h tyg. w godz.11:00-21:00
- 1-2 dni wolne
- możliwe nadgodziny do wyplaty
- zatrudnienie na niemiecką umowę, bezpośrednio u niemieckiego pracodawcy
- pracodawca zapewnia zakwaterowania w pobliżu miejsca pracy
- zakwaterowanie opłaca pracodawca
- wyżywienie gratis
- możliwy wzrost kosztów podróży (przy dotrzymaniu umowy)
QuickJobs.de jest niemiecka firma posrednictwa pracy dla osob
wszystkich grup zawodowych, zainteresowanych podjeciem pracy w Niemczech
i innych krajach niemieckojezycznych.
Proponujemy zatrudnienie bezposrednio u zagranicznego pracodawcy!
www.praca.click/jobsProsimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).