dodano 7 miesięcy temu
Mechanik samochodowy Mercedes Benz. Umowa niemiecka.
Passau Niemcy
2600-3000 EUR / m-c
Wyświetleń: 988Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
niemiecki
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
Minimum rok
Obecnie dla naszego niemieckiego
klienta poszukujemy osób na stanowisko:
Mechanik samochodowy Mercedes Benz
Zakład znajduje się w pobliżu Pasawy/Bawarii.
Wynagrodzenie 3000€. Umowa niemiecka. Zapewnione zakwaterowanie.
Wymagania:
- wymagana znajomość obsługi/konserwacji pojazdów marki Mercedes
- wymagany jest samochód
- wymagana znajomość języka niemieckiego
Oferta:
- wynagrodzenie 3000 netto miesięcznie przy 40 godzinach tygodniowo
- 14€ stawka godzinowa brutto + 60 euro stawka dzienna netto
- zapewnione zakwaterowanie minus ok. 600 euro w pokoju jednoosobowym w zależności od dostępności
- umowa niemiecka
- długotrwała współpraca
- pełne wsparcie kandydatów
Zainteresowane osoby prosimy o wysłanie swojego CV w języku polskim lub niemieckim na adres email: [email protected], w tytule maila prosimy o wpisanie „Mechanik samochodowy Mercedes Benz, imię i nazwisko”
Kontakt telefoniczny od PN-Pt od 08:00-16:00 po nr tel. +48 572 363 613
Praca za granicą
Prosimy o załączenie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zapoznałem się informacjami administratora o przetwarzaniu danych oraz z prawami jakie przysługują mi na mocy powyższego Rozporządzenia”
Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Mechanik samochodowy Mercedes Benz
Data dodania oferty – 2024-04-16
Kraj – Niemcy, Pasawa
Wynagrodzenie – stawka 3000€
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).