

Murarz / Cieśla szalunkowy | 630€ netto/tydz. + zakwaterowanie
Murarz / Cieśla szalunkowy | 630€ netto/tydz. + zakwaterowanie
Branża: Budownictwo
Miejsce pracy: Niemcy, Papenburg
Zapewniamy komfort i bezpieczeństwo:
- 13,00€ /h brutto + 28€ diety za każdy przepracowany dzień (min. 8 godzin)
- Zwrot kosztów dojazdu z kwatery do miejsca pracy – do 20 €/dzień
- Łącznie ok. 630€ netto tygodniowo – uczciwe, przewidywalne zarobki
- Cotygodniowe zaliczki – pierwsza już po przepracowanym tygodniu (200 €)
- Terminowa wypłata 15. dnia każdego miesiąca
- W pełni wyposażone zakwaterowanie – niczym się nie martwisz
- Legalna umowa o pracę na warunkach niemieckich
- Pełne ubezpieczenie zdrowotne i społeczne
- Zwrot kosztów dojazdu do Niemiec – do 200€ już przy pierwszym wyjeździe
- Prawo do płatnego urlopu zgodnie z zasadami SOKA-BAU (po 2 miesiącach pracy)
Twoje obowiązki:
- Murowanie ścian z cegły, pustaków, klinkieru
- Szalunki systemowe (Doka, Peri) i tradycyjne
- Odczyt rysunków technicznych
- Praca zgodnie z normami niemieckimi i BHP
Czego oczekujemy?
- Min. 5 lat doświadczenia jako murarz lub cieśla szalunkowy
- Znajomość niemieckiego lub angielskiego
- Własne narzędzia, ubranie robocze i auto
- Gotowość do pracy w Niemczech
Agencja Pośrednictwa Pracy za granicą Certyfikat Nr 3762
Aplikując na naszą ofertę nie zapomnij o dopisku (tylko aplikacje z właściwą klauzulą będą rozpatrywane):
Zgadzam się na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w moim CV oraz w innych przekazanych przeze mnie dokumentach przez Mega Partners Joannę Piwowarczyk, w celu udziału w bieżącym procesie rekrutacyjnym. Administratorem danych osobowych jest Joanna Piwowarczyk, adres: ul. Towarowa 1, 48-303 Nysa. Podanie danych jest dobrowolne. Podstawą przetwarzania danych jest moja zgoda. Wyrażam także zgodę w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych (zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych). Odbiorcami danych mogą by potencjalni pracodawcy w kraju i za granicą. Mam prawo wycofania zgody w dowolnym momencie. Dane osobowe będą przetwarzane do ew. odwołania zgody, a po takim odwołaniu, przez okres przedawnienia roszczeń przysługujących administratorowi danych i w stosunku do niego. Mam prawo żądania od administratora dostępu do moich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych, a także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.