Stanowisko: Komisjoner - Osterfeld/Meineweh

 Magazyn z opakowanym mięsem

Możliwy opis funkcji pracy: Komisjonowanie za pomocą elektrycznych wózkow paletowych (EPT)

Start pracy 25/26 kwietnia

• Praca w temp. 0-5 st. C.

Umowa o pracę na niemieckich warunkach pracy, bezpośrednio z zakładem pracy. Pełen pakiet socjalny. Zapewniona opieka koordynatora i brygadzisty.

Oferta kierowana jest do panów.

Wynagrodzenie : 14,15€ br/h 

System pracy: dwuzmianowy.

Dodatki:

- dodatek wakacyjny i świąteczny

- 30 dni urlopu/rok

Dodatkowe benefity:

- Dodatkowe zakładowe ubezpieczenie zdrowotne

- Profilaktyczne badania lekarskie i opieka medyczna w firmie

- Zbiorowy program emerytalny i świadczenia kapitałowe

- Szkolenie i dalsze kształcenie.

- Możliwość zakupu produktów mięsnych w korzystnych cenach.

System wynagrodzenia: miesięczny - 15-ego każdego miesiąca, po przepracowanym miesiącu. Po przepracowanych 5-ciu dniach istnieje możliwość złożenia wniosku o zaliczkę. Osoba dowożąca pracowników do pracy, za czas dojazdu do pracy jest dodatkowo wynagradzana.

Zakwaterowanie: Zakwaterowanie możliwe w pokojach 2 - 3osobowych, koszt to: 350€ - miesiecznie (kandydat wnosi kaucje przy wprowadzce, zwrot kaucji nastepuje przy wyprowadzce z zakwaterowania) Kaucja w kwocie 50€ Koszt zakwaterowania obejmuje opłatę za pokój, zużycie wody/energii/wywóz śmieci, oraz dojazdy do pracy. Oferujemy pokoje 2-3 os., do wspólnego użytku pokój gościnny/jadalny, kuchnię (ze standardowym wyposażeniem) oraz łazienkę z pralką automatyczną. Kwota zostanie odjęta od miesięcznych zarobków

Podróż do pracy: Dojazd do pracy zapewnia pracodawca.

WYMAGANIA:

Uprawnienia na wózki paleciaki EPT (FFZ).

● Gotowość do pracy w systemie zmianowym

● Umiejętność pracy w zespole

● Dokładność i sumienność

● Wysoka higiena osobista oraz czysty sposób pracy

● Sprawność fizyczna i brak problemów zdrowotnych

● Dyspozycyjność w okresie Świąt

● Status osoby niekaranej

● Mile widziane prawo jazdy

Wymagane dokumenty:

✔ dowód osobisty,

✔ międzynarodowy akt ślubu i akty urodzenia dzieci lub zaświadczenie o rozwodzie (wymagane do meldunku).

W przypadku gdy pracowali już państwo legalnie w Niemczech, prosimy również zabrać:

✔ dokument potwierdzający nadanie numeru identyfikacji podatkowej w Niemczech tzw. Steuer-ID,

✔ dokument potwierdzający nadanie numeru ubezpieczenia społecznego w Niemczech tzw. SV-Nummer,

✔ niemiecką kartę ubezpieczenia zdrowotnego.