oferta bezpłatna
dodano około 4 godziny temu
Operator wózka wysokiego składu / Schubmast
Osnabrück Niemcy
1900-2200 EUR / m-c
Wyświetleń: 4Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
niemiecki
Typ oferty:
Praca z zakwaterowaniem
Doświadczenie:
Minimum 3 lata
Z zakwaterowaniemOd zaraz
Abacent Personalservice - Twoje zadowolenie z pracy jest naszym priorytetem. Rozumiemy, że zadowolony pracownik to klucz do długotrwałej współpracy, na której nam szczególnie zależy.
Od ponad 20 lat budujemy swoją pozycję na niemieckim rynku pracy. Oferujemy zatrudnienie na wiele miesięcy u jednego klienta, co zapewnia stabilność i długoterminowe perspektywy zawodowe. Organizujemy wyjazdy, opłacając zakwaterowanie, dzięki czemu nie musisz martwić się dodatkowymi kosztami podczas pracy za granicą.
Zaufaj naszemu doświadczeniu i dołącz do nas już dziś!
Operator wózka widłowego - Schubmast
Lokalizacja: Osnabrück
Opis stanowiska:
- Firma zajmuję się montażem produkcją maszyn rolniczych
- Do przewożenia są części potrzebne do montażu od śróbek po większe elementy
- Praca na dwie zmiany , bez nocnej zmiany
- Możliwość pracy przez kilkanaście mięsięcy
OFERUJEMY:
- Atrakcyjne wynagrodzenie- od 1900€ do 2200€ netto/ msc - na czysto!
- Opłacone zakwaterowanie! (jednosobowy pokój) z dostępem do wyposażonej kuchni oraz internetu w pobliżu miejsca zlecenia, opłacona przez pracodawcę
- Umowę o pracę na czas nieokreślony na warunkach niemieckich
- Pracę od zaraz w sprawdzonym i zaufanym miejscu zlecenia
- Możliwość bezplatnego pobierania zaliczek w każdym tygodniu zatrudnienia
- Liczne dodatki: świąteczne (do 300) i urlopowe (do 300) premie za polecenie pracownika (do 500)
- 25 dni płatnego urlopu w roku
Wymagania:
- Minimum 2 lata doświadczenia na wózkach wysokiego sładu
- Prawo jazdy kat. B oraz uprawnienia do obsługi wózków widlowych
- Komunikatywna znajomość ( j.niemieckiego warunek konieczny!)
Zainteresowany? Prosimy o przesłanie CV
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).