oferta bezpłatna
dodano 7 dni temu
Malarz - Tapeciarz -Wykończeniowiec (Niemcy, wysoka stawka)
Olpe Niemcy
13.5-17 EUR / h
Wyświetleń: 64Aplikacji: 4
Znajomość jezyka:
niemiecki
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
Minimum 3 lata
Z zakwaterowaniem
Nieważne czy stawiasz pierwsze kroki za granicą czy może masz już doświadczenie w podróżach zawodowych – kluczem do sukcesu są nie tylko Twoje umiejętności zawodowe, ale również profesjonalna firma, która zadba o każdy aspekt Twojego zatrudnienia. W abacent starannie dobieramy oferty mieszkaniowe rozumiejąc jak ważny jest wypoczynek po ciężkim dniu pracy. Współpracujemy jedynie z zaufanymi firmami starannie dobierając zlecenia do Twoich umiejętności i jesteśmy do Twojej dyspozycji, gdy potrzebujesz naszej pomocy. Jeśli jesteś dobry w swoim fachu, chcesz pracować z najlepszymi. My również.
Aktualnie poszukujemy malarza – tapeciarza – wykończeniowca dla naszych klientów w różnych miejscowościach na terenie Niemiec
Oferujemy:
- 13,50 € – 14,00 € na godzinę/netto (w zależności od kwalifikacji)
- Opłacone zakwaterowanie w ramach pakietu relokacyjnego – nie ponosisz żadnych kosztów za kwaterę. Gwarantujemy przyzwoity pokój pojedynczy w pobliżu miejsca pracy z dostępem do kuchni i internetu
- Wysokie premie za polecenia pracownicze. Twoje rekomendacje wykwalifikowanych kandydatów są dla nas niezwykle cenne.
- Od 150,00 € - 300,00 € premii świątecznej oraz premii wakacyjnej (przysługuje po okresie próbnym)
- Niemiecką umowę o prace na czas nieokreślony
- Możliwość kursu językowego przed i w trakcie zatrudnienia
- Ciągłość zleceń w okresie zimowym
- Obsługę polskojęzycznego koordynatora
ZADANIA:
- malowanie i tapetowanie
- szlifowanie, szpachlowanie
- regipsy (mile widziane, ale nie jest to warunek konieczny)
Oczekujemy:
- Mile widziane wykszałcenie w zawodzie
- Doświadczenie minimum 3 lata
- Jezyk niemiecki umożliwiający podstawowa komunikację w miejscu pracy
- Wymagane prawo jazdy + samochód
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).