DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: JOBFACTORY Germany
  • Kontakt: JOBfactory Germany
  • Telefon: +49 871 97109847
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Minimum 2 lata

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Elektryk przemysłowy

JOB Factory Germany
to nowa jakość znanych usług! Pod tą nazwą jesteśmy nowi ale łączy nas jedno, każdy pracował wcześniej w branży pośrednictwa pracy, zatem scala nas doświadczenie
a wyróżnia świeże spojrzenie! W krótkim czasie ugruntowaliśmy swoją pozycję i zdobyliśmy zaufanie  na Rynku niemieckim i robimy ekspansję na Rynek europejski! W obecnych czasach warto oddać się w ręce osób, którym zależy nie tylko na kolokwialnym przepychaniu CV, tylko tych, którym zależy, by każdy pierwiastek Kandydata był zadowolony. Zaciekawiliśmy Cię? Nie zwlekaj, aplikuj!
Pomagamy z pasji!

Poszukujemy dla naszego Klienta w Niemczech Elektryk przemysłowy

Zadania:

  • Konserwacja i utrzymywanie w dobrym stanie maszyn i urządzeń

 

Wymagania:

  • Komunikatywna znajomość języka niemieckiego - min. A2/B1

  • Doświadczenie ze sterownikami S5 i S7, jak również czytanie planów przełączników

  • Uprawnienia na prądy powyżej 1kV

  • Bardzo dobre rozumienie techniczne

  • Prawo jazdy kat. B + własny samochód wymagane

  • Doświadczenie na podanym stanowisku

  • Zaangażowanie i pozytywne nastawienie do pracy

 

Oferujemy:

  • Zatrudnienie u niemieckiego Pracodawcy (żadne delegacje!) w oparciu o niemiecką umowę o pracę

  • Stawka na rosnąca zaczynająca się od 12,50€/h do 14,00€/h

  • Składki emertytalne odprowadzane w Niemczech, niemieckie ubezpieczenie

  • Dodatek urlopowy i premie świąteczne

  • Zakwaterowanie zapewnione przez Pracodawcę - 250-350€/miesiąc

  • Długofalowa współpraca

  • Wsparcie polskojęzycznych Konsultantów

  • Tłumaczenie CV na język niemiecki w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego – bezpłatnie!

Zainteresowanych prosimy o przesłanie swojego CV w temacie wpisując nazwę stanowiska na adres: [email protected]

Nie daj swojej szansie przejść w inne ręce!


Prosimy o dołączenie w stopce klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. 2016 r. poz. 922). 

 

Z uwagi na fakt, że niektóre sprawy formalne w Niemczech są zbyt zawiłe, z chęcią pomożemy! Wystąpienie o numer socjalny, podatkowy, założenie karty zdrowia?
A może Kindergeld? Żaden problem, skontaktuj się z nami!
www.jobfactory-germany.com

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustaw z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2002 r. nr 101, poz. 926, ze zm.)"