oferta bezpłatna

dodano około 6 godzin temu
Rzeźnik NIEMCY Z ZAKWATEROWANIEM BEZ NIEMIECKIEGO
Oederan
Niemcy
16-20 EUR / h
Wyświetleń: 5Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
-
Typ oferty:
Praca z zakwaterowaniem
Doświadczenie:
Minimum 3 lata
To oferta dla Ciebie !!!- Dla naszego renomowanego klienta z branży spożywczej, producenta wędlin i wyrobów wędliniarskich z siedzibą w 09569 Oederan poszukujemy rzeźników (m/k/d) w pełnym wymiarze czasu pracy i w 2-zmianowym systemie pracy.
Posiadamy również inne stanowiska do obsadzenia u tego klienta. Osoby zainteresowane zapraszamy do kontaktu.
Obowiązki:
- Rozbiór i przygotowanie mięsa
- Produkcja wyrobów mięsnych, wędliniarskich oraz delikatesowych
- Obsługa maszyn i urządzeń do produkcji wyrobów mięsnych, wędliniarskich oraz delikatesowych
- Ewentualny rozwój na stanowisko kierownika działu
Wymagania:
- Znajomość języka niemieckiego nie jest wymagana
- Ukończone wykształcenie zawodowe jako rzeźnik
- Znajomość przepisów prawa żywnościowego oraz przepisów higienicznych
- Gotowość do pracy zmianowej
- Umiejętność obsługi komputera
- Wysoki poziom zaangażowania, niezawodności i elastyczności
Oferujemy:
- Niemiecką umowę o pracę, zawartą na czas nieokreślony bezpośrednio z pracodawcą, nie z agencją pracy
- Stabilne miejsce pracy w rodzinnej atmosferze
- Atrakcyjne wynagrodzenie oraz dodatkowe świadczenia
- Premia świąteczna
- 30 dni urlopu rocznie
- 30% rabatu pracowniczego
- Bon na paliwo (44€) co miesiąc
- Bezpłatne wyżywienie
- Aplikacja benefitowa
- Indywidualne oferty szkoleń i rozwoju zawodowego
- Bezpłatna odzież robocza wraz z praniem
- Zakwaterowanie w pokojach 2 osobowych w cenie 300€/osoba/miesiąc
Kontakt do nas:
Nie zwlekaj - aplikuj już teraz.
CV proszę kierować na Email [email protected]
Więcej informacji pod numerem telefonu 015119501543
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).