dodano ponad rok temu
Opiekunka do małżeństwa poszukiwana z komunikatywnym niemieckim
Nürnberg 
Niemcy
NiemcyWyświetleń: 1922Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
niemiecki
Typ oferty:
Umowa-zlecenie
Doświadczenie:
Minimum rok
Centrum Językowe Konik Magdalena Kopacz
www.pracadlaopiekunek24.pl
Od 2010 roku specjalizuje się w rekrutacji pracowników do pracy w OPIECE na terenie Niemiec.
Nasza solidność i wysoka pozycja rynkowa w 2018 roku została potwierdzona wyróżnieniem
,, Pracodawca Godny Zaufania".
Jeżeli szukasz dobrej i rzetelnej firmy - zgłoś się do nas !!!
Miejsce pracy: Niemcy , Nürnberg 90411
Termin wyjazdu:od 23.06
Wynagrodzenie:1700eu
Ogólny opis:
Do opieki Pani, lat 87, waga 65kg. III grupa inwalidzka. Pani mieszka wspólnie z mężem 98 lat, o wadze 85kg i I grupie inwalidzkiej. Pani ma problemy z poruszaniem się. Podopieczna jest inkontynentna i ma problemy ze słuchem.
Zadzwoń i poznaj szczegóły zlecenia
Zakres obowiązków:
prowadzenie domu, zakupy, pomoc podopiecznym w codziennych czynnościach, wspólne aktywne spędzanie czasu
więcej informacji udzieli dział rekrutacji
Wymagania:
- znajomość języka niemieckiego na poziomie komunikatywnym
- doświadczenie w opiece
- brak nałogu papierosowego
ZAPEWNIAMY:
Zapewniamy:
* Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia i znajomości języka niemieckiego AOK
* Legalne zatrudnienie w oparciu o polskie lub niemieckie ubezpieczenie
* Bonus w postaci premii za polecenie naszej agencji innym osobom 50EURO
* Premie na Święta
* Zwrot kosztów podróży lub transport
* Zakwaterowanie i wyżywienie w domu podopiecznego
* Terminowość wypłat wynagrodzenia na konto bankowe w euro lub złotówkach
* Opiekę i stały kontakt 24h z koordynatorem na terenie Niemiec i Polski
KONTAKT:
tel: 534 603 100 – czynny 24h
tel: 794 935 437
tel: 731 913 716
tel: 570 718 736
LUB
- wyślij SMS o treści OPIEKA (oddzwonimy)
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).