dodano 9 miesięcy temu
MAŁŻEŃSTWO POSZUKUJE OPIEKUNKI 2000EU
Nürnberg 
Niemcy
NiemcyWyświetleń: 1423Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
niemiecki
Typ oferty:
Umowa-zlecenie
Doświadczenie:
Minimum rok
Centrum Językowe Konik Magdalena Kopacz
pracadlaopiekunek24.pl
Od 2010 roku specjalizuje się w rekrutacji pracowników do pracy w OPIECE na terenie Niemiec.
Nasza solidność i wysoka pozycja rynkowa w 2018 roku została potwierdzona wyróżnieniem
,, Pracodawca Godny Zaufania".
Jeżeli szukasz dobrej i rzetelnej firmy - zgłoś się do nas !!!
Oferta 1217-RJ
Miejsce pracy: Niemcy , Nürnberg 90411
Termin wyjazdu:od 27.02.2024
Wynagrodzenie: 2000€
Ogólny opis:
Do opieki Pani, lat 87, waga 65kg. III grupa inwalidzka. Pani mieszka wspólnie z mężem 98 lat, o wadze 85kg i I grupie inwalidzkiej. Pani ma problemy z poruszaniem się. Podopieczna jest inkontynentna i ma problemy ze słuchem.
Zadzwoń i poznaj szczegóły zlecenia
Zakres obowiązków:
prowadzenie domu, zakupy, pomoc podopiecznym w codziennych czynnościach, wspólne aktywne spędzanie czasu
więcej informacji udzieli dział rekrutacji
Wymagania:
- znajomość języka niemieckiego na poziomie dobrym
- doświadczenie w opiece
- brak nałogu papierosowego
ZAPEWNIAMY:
! Kontrakt na minimum miesiąc z możliwością przedłużenia - to Ty decydujesz jak długo chcesz pracować. 6-8-12 tygodni.
! Opieka domowa nad seniorami w Niemczech
! Sprawdzone i bezpieczne zlecenia
! Legalne zatrudnienie i opłacone składki w Niemczech lub w Polsce
! Bezpłatne zakwaterowanie oraz wyżywienie w domu podopiecznego
! Pewne i terminowe wypłaty wynagrodzenia
! Opłacony transport w dwie strony
! Opieka koordynatora w Niemczech i naszego zespołu w Polsce
JUŻ DZISIAJ DOŁĄCZ DO GRONA ZADOWOLONYCH OPIEKUNEK I OPIEKUNÓW. CZEKAMY NA TWOJE ZGŁOSZENIE
KONTAKT:
tel: 570 718 736
tel: 731 913 716
tel: 730 514 397
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).