dodano prawie 2 lata temu
Elektryk budowlany
Nürnberg Niemcy
14-14.5 EUR / h
Wyświetleń: 2779Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
niemiecki
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
Minimum rok
Sepona GmbH - jesteśmy agencją pracy tymczasowej zatrudniającą fachowców z różnych branż, głównie budowlanej, a następnie oddelegowywaniem ich do naszych zaufanych klientów na terenie całych Niemiec.
Obecnie dla naszego klienta poszukujemy:
ELEKTRYKÓW/ELEKTROMONTERÓW/POMOCNIKÓW
chętnych do wyjazdu od: luty 2023
Oferujemy:
- Wynagrodzenie godzinowe plus diety za każdy przepracowany dzień, ustalane po zapoznaniu się z dokumentacją rekrutacyjną,
- Dodatki świąteczne i urlopowe,
- Punktualne wynagrodzenie,
- Możliwość pobierania tygodniowych zaliczek, 5 krotność dziennej diety
- Niemiecką umowę o pracę
- Ubezpieczenie społeczne i zdrowotne
- Zgłoszenie do niemieckiej kasy chorych
- Pomoc przy składaniu wniosku o przyznanie nr identyfikacji podatkowej w niemieckim urzędzie skarbowym
- Opiekę polskojęzycznego konsultanta
- Pomoc w znalezieniu odpłatnego zakwaterowania
- Premia za polecenie pracownika - do 600 € Netto
Obowiązki:
- Wykonywanie prac instalacyjnych i przyłączeniowych w budynkach mieszkalnych (montaż tras kablowych, podłączanie włączników i gniazdek)
Wymagania:
- wykształcenie lub doświadczenie na w/w stanowisku
- komunikatywna znajomość języka niemieckiego (pozwalająca na porozumiewanie się w miejscu pracy)
- sprawność fizyczna, większość prac wykonywanych na drabinie
- gotowość wyjazdu do Niemiec
- punktualność i sumienność
- dyspozycyjność
- własny samochód mile widziany
Osoby zainteresowane prosimy o kontakt pod numerem tel.
BIURO NIEMCY +49 (341) 2245 8830 (mówimy po polsku)
BIURO POLSKA +48 (62) 7205159
lub przesłać nam swoje CV na adres [email protected]
Informujemy, że administratorem zbieranych danych osobowych jest Sepona GmbH, Jacobstr.3, 04105 Leipzig.
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).