oferta bezpłatna


dodano 3 dni temu
Pracownik produkcji wyrobów gumowych
Northeim
Niemcy
2690-2950 EUR / m-c
Wyświetleń: 26Aplikacji: 1
Znajomość jezyka:
niemiecki
Typ oferty:
Praca z zakwaterowaniem
Doświadczenie:
Minimum rok
Aktualnie dla naszego Klienta poszukujemy Kandydata na stanowisko:
Pracownik produkcji wyrobów gumowych
Miejscowość: Northeim
Stawka: ok. 2290-2550€ netto/miesiąc* (zakwaterowanie z dofinansowaniem)
Zakres obowiązków:
- Praca przy produkcji gumowych taśmociągów
- Obsługa maszyn produkcyjnych
- Docinanie i oklejanie elementów gumowych
- Kontrola wizualna gotowych produktów
Wymagania:
- Podstawowa znajomość języka niemieckiego (proste słowa, zwroty i komunikaty)
- Doświadczenie w zakresie produkcji (mile widziane w branży Kauczuk/Guma)
- Znajomość obsługi podstawowych narzędzi (np. szlifierki, wiertarki)
- Podstawowy zmysł techniczny
- Odporność na monotonną pracę oraz zapach gumy w powietrzu
- Posiadanie własnego auta na wyjazd
Oferujemy:
- Niemiecką umowę o pracę – na start 12msc. + możliwe przedłużenie
- Stabilne i bezpieczne zatrudnienie w firmie z nowoczesnymi technologiami
- Zakwaterowanie (wyposażone z dostępem do Internetu, możliwość pokoju jednoosobowego lub dwuosobowego)
- Atrakcyjne wynagrodzenie + dodatki:
- – za nocki
- – z okazji świąt i wakacji
- Możliwe zaliczki – pierwsza już po 2. tygodniach!
- Stały kontakt z koordynatorem (pomoc w organizacji wyjazdu i w bieżącym rozwiązywaniu problemów np. wsparcie w uzyskaniu meldunku)
- Ubezpieczenie zdrowotne dla Ciebie i Twojej rodziny (dostęp do opieki medycznej w Polsce i w Niemczech)
- Regularne zwroty za odzież roboczą
* Miesięczne stawki podawane w ogłoszeniu są stawkami netto dla I klasy podatkowej. Wynagrodzenie może się różnić w zależności od klasy podatkowej nadawanej przez niemiecki urząd podatkowy.
Czy ta oferta brzmi dla Ciebie interesująco? Zadzwoń już teraz na numer +48500456300 To nie jest oferta dla Ciebie? Poleć nam swojego znajomego!
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).