dodano ponad rok temu
Kierowca autobusu kat. D - Niemcy / Blisko granicy / Zagwarantowane mieszkanie
Niemcy Niemcy
Wyświetleń: 2320Aplikacji: 5
Znajomość jezyka:
-
Typ oferty:
Praca z zakwaterowaniem
Doświadczenie:
-
Twój zakres obowiązków
- Trasy liniowe na terenie Niemiec/ trasy wycieczkowe po Europie/ trasy w zastępczej komunikacji Deutsche Bahn - do wyboru
- Rodzaj pojazdu: autobus
- Praca w systemie 2/1, 2/2, 3/1, 4/1, 4/2, 5/2, 6/2, bez systemu z wolnymi weekendami – do wyboru
Wymagania pracodawcy
- Chęć podjęcia pracy OD ZARAZ
- Wymagana karta kierowcy, prawo jazdy na autobus kategorii D z kodem 95 ważne w Niemczech
- Dyspozycyjność, rzetelność
Mile widziane
- Doświadczenie NIE wymagane
- Znajomość języka niemieckiego lub angielskiego w stopniu min. podstawowym - PYTAJ również o oferty BEZ ZNAJOMOŚCI JĘZYKA
Pracodawca oferuje
- Niemiecką umowę o pracę, podpisywaną bezpośrednio u niemieckiego pracodawcy
- Zarobki : do 3600€ brutto miesięcznie
- Zapewnione zakwaterowanie
- Stała, stabilna praca w dużej, rozwojowej niemieckiej firmie transportowej
- Możliwość uzyskania niemieckich świadczeń socjalnych (m.in. Kindergeld)
- Obowiązkowe ubezpieczenie zdrowotne
- Opłacanie składek emerytalnych
- Ustawową ilość dni urlopowych
- Rekrutacja do pracy w pełni online, nie wychodząc z domu
- Premie miesięczne, premie świąteczne i dodatki na wakacje
- Płatny urlop – również w systemach
Nie zwlekaj – kliknij APLIKUJ już dziś – lub zadzwoń 725 226 900
A my pomożemy Ci znaleźć satysfakcjonującą pracę.
Z nami szybko znajdziesz stabilne zatrudnienie na uczciwych i satysfakcjonujących warunkach.
Oferujemy zatrudnienie bezpośrednio u niemieckiego lub austriackiego pracodawcy oraz niemiecką umowę o pracę.
Wspieramy w znalezieniu zatrudnienia oraz podczas pobytu na miejscu.
Numer KRAZ 29273.
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).