DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: Walter-Fach-Kraft Personal GmbH
  • Kontakt: Walter-Fach-Kraft Personal GmbH
  • Telefon: +48713666081
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Recepcjonista

Przez 25 lat niejeden fachowiec stał się dzięki Nam specjalistą w swojej branży.

Walter-Fach-Kraft Personal GmbH to: praca w Niemczech, Austrii oraz Polsce, umowa o pracę i zapewnione zakwaterowanie.

Współpraca z nami gwarantuje konkurencyjne wynagrodzenie oraz zaliczki po pierwszym przepracowanym tygodniu.

Naszymi partnerami są renomowane przedsiębiorstwa będące liderami w swoich branżach.


Nie zwlekaj! Aplikuj już dziś!

 

Aktualnie jest przez Nas poszukiwany:

RECEPCJONISTA / RECEPCJONISTKA

miejsce pracy: Nidda – Niemcy

 

 

Obowiązki:


  • przyjmowanie rezerwacji oraz zameldowań i opłat
  • praca z oprogramowaniem hotelowym.

 

Wymagania: 


  • język niemiecki
  • doświadczenie zawodowe na stanowisku recepcjonisty / recepjonistki

 

 

Oferta:

  • legalne zatrudnienie na terenie Niemiec
  • niemiecka umowa o pracę w pełnym wymiarze godzin
  • atrakcyjne i terminowe wynagrodzenie
  • zaliczka już po pierwszym tygodniu pracy
  • w pełni wyposażone zakwaterowanie
  • niemieckie ubezpieczenie socjalne i zdrowotne
  • bezpłatne ubranie robocze
  • pomoc w załatwieniu wszelakich spraw urzędowych oraz opieka koordynatora

 

 

 

Brzmi ciekawie? Nie czekaj, aplikuj już teraz i dołącz do grona zadowolonych fachowców!

 

[email protected]

 

Tel.  + 48 71 366 60 81

 

Twoje umiejętności są dla nas najważniejsze, dlatego nasza oferta jest dla wszystkich, bez względu na płeć.

 

Prosimy o wysyłanie CV zawierających następującą klauzulę:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zapoznałem się informacjami administratora o przetwarzaniu danych oraz z prawami jakie przysługują mi na mocy powyższego Rozporządzenia.

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."