oferta bezpłatna


dodano 2 miesiące temu
Pracownik fizyczny – praca w Niemczech
Neuwied
Niemcy
17-18 EUR / h
Wyświetleń: 89Aplikacji: 1
Znajomość jezyka:
niemiecki
Typ oferty:
Praca z zakwaterowaniem
Doświadczenie:
-
Zatrudnimy pracownika fizycznego ze znajomością języka niemieckiego do pobierania próbek betonu. Jesteś gotowy na pracę za granicą? Sprawdź, co mamy do zaoferowania i dołącz do naszego zespołu!
Oferujemy:
- Atrakcyjna stawka 17-18€ /h netto (NA RĘKĘ)
- Bezpieczny wyjazd - 100% wypłacalności przez naszą firmę
- Zwrot kosztu przejazdu do Niemiec
- Zdalna i szybka rekrutacja
- Pomoc finansowa w formie zaliczki do 900 euro
- Ubezpieczenie zapewniające bezpłatną opiekę medyczną
- Opłacone zakwaterowanie
- Możliwość urlopów i zjazdów do Polski
- Opcja pracy w nadgodzinach - pełnopłatnych
- Podwyżka dla zaangażowanych i rzetelnych pracowników
- Gwarantowana wysoka premia za polecenie pracownika
- Długotrwała i legalna praca w Niemczech
- Stałe wsparcie polskiego koordynatora
Do Twoich najważniejszych obowiązków należeć będzie:
- Pobieranie próbek betonu z dróg
- Obróbka w biurze
Nasze oczekiwania:
- Znajomość j. niemieckiego w stopniu komunikatywnym
- Własne auto
- Mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
Gwarantujemy:
- Zawsze podajemy stawki netto - z góry wiesz ile zarobisz na rękę! (nie ma żadnych ukrytych kosztów)
- Opiekę dedykowanego koordynatora, który jest z Tobą w stałym kontakcie (zawsze się dodzwonisz lub dostaniesz szybką odpowiedź SMS)
- Szybkie rozwiązywanie problemów, z którymi możesz się spotkać
- Pierwszeństwo w dostępie do nowych ofert dla stałych pracowników
- Pomoc w załatwieniu wszystkich formalności związanych z zatrudnieniem
- Najwyższą jakość obsługi - rekrutacja jest przyjazna i bardzo sprawna
- Regularne informowanie o nowych ofertach pracy dopasowanych do Twoich kwalifikacji
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).